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ABOGA Bumeran

Abogado Junior Colegiado y Habilitado de Lima Buena Comunicación y Redacción

★ 7 · Buena

Ubicación

Lima

Modalidad

Presencial

Tipo

Tiempo completo

Salario

S/ 1.310 – S/ 1.500

Experiencia

Junior

Publicado

hace 2 d

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Resumen de la oferta

ABOGA busca Abogado Junior Colegiado y Habilitado de Lima Buena Comunicación y Redacción para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel junior y no exige experiencia previa. El sueldo publicado es S/ 1.310 – S/ 1.500. Sobre el puesto: «Abogado Junior Colegiado y Habilitado de Lima, Buena Comunicación y RedacciónEstamos buscando un Abogado Junior para unirse a nuestro equipo.» Oferta publicada hace 2 d vía Bumeran.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en este tipo de puesto. La fuente no detalla un mínimo obligatorio de experiencia. El trabajo es presencial en Lima. Declara un sueldo de S/ 1.310 – S/ 1.500, un buen punto de partida si el pago es tu prioridad.

Resumen rápido

Experiencia No especificada por la fuente
Modalidad Presencial
Ubicación Lima
Tipo Tiempo completo
Salario S/ 1.310 – S/ 1.500
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Bumeran
Publicado 22/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

ABOGA ofrece el puesto de Abogado Junior Colegiado y Habilitado de Lima Buena Comunicación y Redacción en Lima (presencial). Declara un sueldo de S/ 1.310 – S/ 1.500. La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 2 d.

  • Experiencia: Accesible para principiantes
  • Salario: Sueldo declarado en la oferta: S/ 1.310 – S/ 1.500
  • Modalidad: Presencial en Lima
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: De esta semana
Experiencia 9/10
Salario 7/10
Modalidad 6/10
Requisitos 5/10
Puntuación total 7/10 · Buena

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

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