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Asistente de Control de Productividad – Zona Centro

★ 5 · Regular Minería

Ubicación

Huaraz

Modalidad

Presencial

Tipo

Tiempo completo

Salario

No especifica

Experiencia

Intermedio

Publicado

hace 2 d

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Resumen de la oferta

STRACON S.A. busca Asistente de Control de Productividad – Zona Centro para trabajar en Huaraz, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel intermedio y pide al menos 2 años de experiencia. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «Ser parte de STRACON significa iniciar tu camino hacia una carrera retadora, dentro de una empresa líder de servicios integrales de minería y construcción en Latinoamérica.» Oferta publicada hace 2 d vía Bumeran.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de minería que ya cuentan con al menos 2 años de experiencia. El trabajo es presencial en Huaraz. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, confírmalo en la publicación original antes de postular.

Resumen rápido

Experiencia Intermedio (2 años)
Modalidad Presencial
Ubicación Huaraz
Tipo Tiempo completo
Salario No especifica
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Bumeran
Publicado 22/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

STRACON S.A. ofrece el puesto de Asistente de Control de Productividad – Zona Centro en Huaraz (presencial). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 2 d.

  • Experiencia: Pide algo de experiencia
  • Salario: No especificado en la fuente
  • Modalidad: Presencial en Huaraz
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: De esta semana
Experiencia 6/10
Salario 5/10
Modalidad 6/10
Requisitos 5/10
Puntuación total 5/10 · Regular

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

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