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ASISTENTE DE COBRANZAS

★ 6 · Buena Ventas

Ubicación

Lima

Modalidad

Presencial

Tipo

Tiempo completo

Salario

S/ 1.800 – S/ 2.000

Experiencia

Intermedio

Publicado

hace 2 d

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Resumen de la oferta

DIMERCA SAC busca ASISTENTE DE COBRANZAS para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel intermedio y pide al menos 2 años de experiencia. El sueldo publicado es S/ 1.800 – S/ 2.000. Sobre el puesto: «Asistente de Cobranzas Resumen del PuestoBuscamos un/a Asistente de Cobranzas organizado/a, responsable y orientado/a a resultados, que apoye en la gestión y seguimiento de las…» Oferta publicada hace 2 d vía Bumeran.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de ventas que ya cuentan con al menos 2 años de experiencia. El trabajo es presencial en Lima. Declara un sueldo de S/ 1.800 – S/ 2.000, un buen punto de partida si el pago es tu prioridad.

Resumen rápido

Experiencia Intermedio (2 años)
Modalidad Presencial
Ubicación Lima
Tipo Tiempo completo
Salario S/ 1.800 – S/ 2.000
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Bumeran
Publicado 22/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

DIMERCA SAC ofrece el puesto de ASISTENTE DE COBRANZAS en Lima (presencial). Declara un sueldo de S/ 1.800 – S/ 2.000. La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 2 d.

  • Experiencia: Pide algo de experiencia
  • Salario: Sueldo declarado en la oferta: S/ 1.800 – S/ 2.000
  • Modalidad: Presencial en Lima
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: De esta semana
Experiencia 6/10
Salario 8/10
Modalidad 6/10
Requisitos 5/10
Puntuación total 6/10 · Buena

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

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