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Cajero(a) – Atención al cliente para local San Borja a Tiempo Parcial

★ 7 · Buena Ventas

Ubicación

Lima

Modalidad

Presencial

Tipo

Tiempo completo

Salario

S/ 525 – S/ 600

Experiencia

Sin experiencia

Publicado

hace 2 d

Ver oferta original WhatsApp

Resumen de la oferta

SB TRADING SRL busca Cajero(a) – Atención al cliente para local San Borja a Tiempo Parcial para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. No exige experiencia previa. El sueldo publicado es S/ 525 – S/ 600. Sobre el puesto: «¿Qué perfil buscamos? De preferencia con experiencia en servicio al cliente o caja. Buena actitud, disposición al aprendizaje y trabajo en equipo.» Oferta publicada hace 2 d vía Bumeran.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de ventas pero que aún no tienen experiencia previa, ya que la oferta no la exige. El trabajo es presencial en Lima. Declara un sueldo de S/ 525 – S/ 600, un buen punto de partida si el pago es tu prioridad.

Resumen rápido

Experiencia Sin experiencia previa exigida
Modalidad Presencial
Ubicación Lima
Tipo Tiempo completo
Salario S/ 525 – S/ 600
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Bumeran
Publicado 22/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

SB TRADING SRL ofrece el puesto de Cajero(a) – Atención al cliente para local San Borja a Tiempo Parcial en Lima (presencial). Declara un sueldo de S/ 525 – S/ 600. La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 2 d.

  • Experiencia: Accesible para principiantes
  • Salario: Sueldo declarado en la oferta: S/ 525 – S/ 600
  • Modalidad: Presencial en Lima
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: De esta semana
Experiencia 10/10
Salario 6/10
Modalidad 6/10
Requisitos 5/10
Puntuación total 7/10 · Buena

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

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