Guardados
Volver a resultados

Resumen de la oferta

Talento y Tecnología busca Jefe de Reclutamiento y Selección – Rubro Seguridad para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel senior y pide al menos 4 años de experiencia. El sueldo publicado es S/ 6.000. Sobre el puesto: «Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe(a) de Reclutamiento y Selección que lidere y supervise integralmente los procesos del área, asegurando el cumplimiento de objetivos,…» Oferta publicada hace 2 d vía Computrabajo.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de recursos humanos que ya cuentan con al menos 4 años de experiencia. El trabajo es presencial en Lima. Declara un sueldo de S/ 6.000, un buen punto de partida si el pago es tu prioridad.

Resumen rápido

Experiencia Senior (4 años)
Modalidad Presencial
Ubicación Lima
Tipo Tiempo completo
Salario S/ 6.000
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Computrabajo
Publicado 23/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

Talento y Tecnología ofrece el puesto de Jefe de Reclutamiento y Selección – Rubro Seguridad en Lima (presencial). Declara un sueldo de S/ 6.000. La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 2 d.

  • Experiencia: Exigente en experiencia
  • Salario: Sueldo declarado en la oferta: S/ 6.000
  • Modalidad: Presencial en Lima
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: De esta semana
Experiencia 3/10
Salario 10/10
Modalidad 6/10
Requisitos 7/10
Puntuación total 7/10 · Buena

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

El puesto en detalle

Funciones principales

  • Liderar y supervisar los procesos y estrategias de Reclutamiento y Selección.
  • Gestionar y optimizar las fuentes de reclutamiento y estrategias de atracción de talento.
  • Elaborar, analizar y dar seguimiento a los KPI del área, proponiendo planes de acción.
  • Presentar reportes de gestión y resultados a Gerencia.
  • Supervisar el cumplimiento de los procesos y estándares de selección.
  • Liderar y gestionar al equipo, asegurando la adecuada distribución de recursos y cumplimiento de objetivos.
  • Participar en la elaboración y actualización de descripciones de puesto (DP) y MOF.
  • Proponer e implementar mejoras en los procesos del área.

Requisitos

  • Bachiller y/o Licenciado(a) en Psicología o carreras afines
  • Experiencia mínima de 4 años en Reclutamiento y Selección, con experiencia liderando equipos y procesos del área.
  • Deseable experiencia en el rubro de seguridad.
  • Experiencia en manejo y seguimiento de KPI de Reclutamiento y Selección.
  • Diplomado o especialización en Recursos Humanos (deseable).
  • Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio/avanzado.
  • Educación mínima: Universitario
  • 4 años de experiencia
  • Edad: entre 25 y 45 años

Beneficios

  • Sueldo: S/ 6000.00
  • Lugar de trabajo: Surco
  • Horario de trabajo: Lunes a Viernes, de 9:00 a.m. a 7:30 p.m.
  • Todos los beneficios correspondientes de ley
  • .

Estructura extraída y organizada por NIVO a partir de la descripción de la fuente. El texto íntegro queda en nuestra base de datos; revisa siempre los detalles antes de postular.

También podría interesarte