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Supervisor de Créditos Fondo Agroperú – Abancay

★ 5 · Regular

Ubicación

Abancay

Modalidad

Presencial

Tipo

Tiempo completo

Salario

No especifica

Experiencia

Senior

Publicado

hace 14 h

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Resumen de la oferta

Banco Agropecuario busca Supervisor de Créditos Fondo Agroperú – Abancay para trabajar en Abancay, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel senior y pide al menos 5 años de experiencia. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «Únete a nuestro equipo!Somos Agrobanco el principal instrumento de apoyo financiero del Estado cuyo objetivo fundamental es promover y facilitar el otorgamiento de créditos a los…» Oferta publicada hace 14 h vía Bumeran.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en este tipo de puesto que ya cuentan con al menos 5 años de experiencia. El trabajo es presencial en Abancay. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, confírmalo en la publicación original antes de postular.

Resumen rápido

Experiencia Senior (5 años)
Modalidad Presencial
Ubicación Abancay
Tipo Tiempo completo
Salario No especifica
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Bumeran
Publicado 24/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

Banco Agropecuario ofrece el puesto de Supervisor de Créditos Fondo Agroperú – Abancay en Abancay (presencial). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 14 h.

  • Experiencia: Exigente en experiencia
  • Salario: No especificado en la fuente
  • Modalidad: Presencial en Abancay
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: Publicada recientemente
Experiencia 2/10
Salario 5/10
Modalidad 6/10
Requisitos 5/10
Puntuación total 5/10 · Regular

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

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