UPAO busca Especialista en Evaluación, Capacitación y Desarrollo Docente – Educación Superior para trabajar en Trujillo, en modalidad híbrido y jornada tiempo completo. No exige experiencia previa. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «OBJETIVO DEL PUESTO: Diseñar, implementar y evaluar los sistemas de evaluación, capacitación y desarrollo docente, asegurando el fortalecimiento continuo de las competencias…» Oferta publicada hace 1 sem vía Computrabajo.
Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.
¿Para quién puede ser adecuada?
Puede encajar para personas interesadas en el rubro de tecnología pero que aún no tienen experiencia previa, ya que la oferta no la exige. La modalidad híbrida combina días presenciales en Trujillo con trabajo remoto. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, confírmalo en la publicación original antes de postular.
Resumen rápido
Experiencia
Sin experiencia previa exigida
Modalidad
Híbrido
Ubicación
Trujillo
Tipo
Tiempo completo
Salario
No especifica
Vigencia
Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente
Computrabajo
Publicado
07/09/2026
Educación
No especificada
Nuestra lectura de esta oferta
UPAO ofrece el puesto de Especialista en Evaluación, Capacitación y Desarrollo Docente – Educación Superior en Trujillo (híbrido). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 1 sem.
Experiencia:Accesible para principiantes
Salario:No especificado en la fuente
Modalidad:Híbrido — mezcla presencial y remota
Información:Incluye la información esencial
Recencia:Publicación con tiempo en el aire
Experiencia10/10
Salario5/10
Modalidad8/10
Requisitos7/10
Puntuación total7/10 · Muy buena
Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.
El puesto en detalle
Funciones principales
Evaluación del Desempeño Docente
Diseñar, actualizar y validar modelos, instrumentos y procedimientos de evaluación docente, integrando autoevaluación, evaluación por pares, estudiantes y autoridades académicas.
Asegurar la alineación de los instrumentos de evaluación con el perfil docente institucional y los estándares de calidad académica.
Coordinar la aplicación periódica de evaluaciones docentes en todas las modalidades de enseñanza.
Administrar plataformas digitales de evaluación docente, en coordinación con las áreas de Tecnología y Recursos Humanos.
Analizar y sistematizar los resultados de evaluación para generar informes técnicos de desempeño docente.
Identificar fortalezas, oportunidades de mejora y brechas de desempeño docente.
Elaborar informes analíticos con recomendaciones para la mejora continua.
Capacitación y Actualización Docente
Diagnosticar necesidades de capacitación a partir de evaluaciones, tendencias pedagógicas e innovación educativa.
Diseñar y coordinar planes y programas de formación y actualización docente (talleres, cursos, diplomados y seminarios), con pertinencia y calidad.
Implementar planes y programas de formación y actualización docente en las modalidades presencial, híbrida y virtual.
Requisitos
Colegiado y titulado en Educación, Psicología, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración o afines.
Grado académico de Maestría en Educación, Docencia Universitaria, Gestión Educativa, Evaluación Educativa o afines (Deseable).
Estudios de Doctorado en Educación o áreas afines (deseable).
5 años como supervisor en puesto específico, en otras organizaciones con igual o mayor número de trabajadores y facturación, o 5 años en instituciones con menor número de trabajadores. (Certificado)
Proceso de Aprendizaje
Plataformas de aprendizaje
Análisis de datos
Psicopedagogía y Andragogía
Ingles nivel intermedio
Excel intermedio.
Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Estructura extraída y organizada por NIVO a partir de la descripción de la fuente. El texto íntegro queda en nuestra base de datos; revisa siempre los detalles antes de postular.
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