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Personal de Enfermería – Resonancia Magnética

★ 7 · Buena Administración

Ubicación

Lima

Modalidad

Presencial

Tipo

Tiempo completo

Salario

S/ 1.500 – S/ 1.800

Experiencia

Sin experiencia

Publicado

hace 2 d

Verificación

Verificada hace 1 d

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Resumen de la oferta

NITIDA PERÚ busca Personal de Enfermería – Resonancia Magnética para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. No exige experiencia previa. El sueldo publicado es S/ 1.500 – S/ 1.800. Sobre el puesto: «Objetivo del puestoBrindar atención segura, ordenada y humanizada a los pacientes que acuden a realizarse estudios de resonancia magnética, asegurando el cumplimiento de los…» Oferta publicada hace 2 d vía Bumeran.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de administración pero que aún no tienen experiencia previa, ya que la oferta no la exige. El trabajo es presencial en Lima. Declara un sueldo de S/ 1.500 – S/ 1.800, un buen punto de partida si el pago es tu prioridad.

Resumen rápido

Experiencia Sin experiencia previa exigida
Modalidad Presencial
Ubicación Lima
Tipo Tiempo completo
Salario S/ 1.500 – S/ 1.800
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Bumeran
Publicado 15/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

NITIDA PERÚ ofrece el puesto de Personal de Enfermería – Resonancia Magnética en Lima (presencial). Declara un sueldo de S/ 1.500 – S/ 1.800. La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 2 d.

  • Experiencia: Accesible para principiantes
  • Salario: Sueldo declarado en la oferta: S/ 1.500 – S/ 1.800
  • Modalidad: Presencial en Lima
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: De esta semana
Experiencia 10/10
Salario 7/10
Modalidad 6/10
Requisitos 5/10
Puntuación total 7/10 · Buena

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

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