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SUPERVISOR DE CALIDAD EN OBRA EN MUEBLES DE MELAMINA

★ 6 · Buena Construcción

Ubicación

Lima

Modalidad

Presencial

Tipo

Tiempo completo

Salario

S/ 2.000 – S/ 26.000

Experiencia

Senior

Publicado

hace 2 d

Verificación

Verificada hace 1 d

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Resumen de la oferta

ALLCENTER E.I.R.L. busca SUPERVISOR DE CALIDAD EN OBRA EN MUEBLES DE MELAMINA para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel senior y pide al menos 5 años de experiencia. El sueldo publicado es S/ 2.000 – S/ 26.000. Sobre el puesto: «En ALLCENTER, contamos con más de 1 5 años de experiencia liderando el mercado en el diseño, desarrollo, fabricación e instalación de mobiliario a medida en melamina para…» Oferta publicada hace 2 d vía Bumeran.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de construcción que ya cuentan con al menos 5 años de experiencia. El trabajo es presencial en Lima. Declara un sueldo de S/ 2.000 – S/ 26.000, un buen punto de partida si el pago es tu prioridad.

Resumen rápido

Experiencia Senior (5 años)
Modalidad Presencial
Ubicación Lima
Tipo Tiempo completo
Salario S/ 2.000 – S/ 26.000
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Bumeran
Publicado 15/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

ALLCENTER E.I.R.L. ofrece el puesto de SUPERVISOR DE CALIDAD EN OBRA EN MUEBLES DE MELAMINA en Lima (presencial). Declara un sueldo de S/ 2.000 – S/ 26.000. La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 2 d.

  • Experiencia: Exigente en experiencia
  • Salario: Sueldo declarado en la oferta: S/ 2.000 – S/ 26.000
  • Modalidad: Presencial en Lima
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: De esta semana
Experiencia 2/10
Salario 10/10
Modalidad 6/10
Requisitos 5/10
Puntuación total 6/10 · Buena

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

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