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Prosegur Bumeran

Analista de mejora de procesos + Bi – Contact Center (Performance)

★ 7 · Muy buena Atención al cliente

Ubicación

Lima

Modalidad

Presencial

Tipo

Tiempo completo

Salario

S/ 500 – S/ 4.900

Experiencia

Intermedio

Publicado

hace 2 d

Verificación

Verificada hace 1 d

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Resumen de la oferta

Prosegur busca Analista de mejora de procesos + Bi – Contact Center (Performance) para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel intermedio y pide al menos 1 año de experiencia. El sueldo publicado es S/ 500 – S/ 4.900. Sobre el puesto: «Prosegur Alarms forma parte del Grupo Prosegur, compañía global de seguridad fundada en 1976, con presencia en Europa y Latinoamérica.» Oferta publicada hace 2 d vía Bumeran.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de atención al cliente que ya cuentan con al menos 1 año de experiencia. El trabajo es presencial en Lima. Declara un sueldo de S/ 500 – S/ 4.900, un buen punto de partida si el pago es tu prioridad.

Resumen rápido

Experiencia Intermedio (1 año)
Modalidad Presencial
Ubicación Lima
Tipo Tiempo completo
Salario S/ 500 – S/ 4.900
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Bumeran
Publicado 15/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

Prosegur ofrece el puesto de Analista de mejora de procesos + Bi – Contact Center (Performance) en Lima (presencial). Declara un sueldo de S/ 500 – S/ 4.900. La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 2 d.

  • Experiencia: Accesible para principiantes
  • Salario: Sueldo declarado en la oferta: S/ 500 – S/ 4.900
  • Modalidad: Presencial en Lima
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: De esta semana
Experiencia 8/10
Salario 9/10
Modalidad 6/10
Requisitos 5/10
Puntuación total 7/10 · Muy buena

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

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