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Resumen de la oferta
MITTA Perú busca Practicante de Gestión Humana para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada prácticas. No exige experiencia previa. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «Funciones: Apoyar en la publicación y difusión de ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.» Oferta publicada hace 2 d vía Computrabajo.
Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.
¿Para quién puede ser adecuada?
Puede encajar para personas interesadas en el rubro de administración pero que aún no tienen experiencia previa, ya que la oferta no la exige. El trabajo es presencial en Lima. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, confírmalo en la publicación original antes de postular.
Resumen rápido
| Experiencia | Sin experiencia previa exigida |
|---|---|
| Modalidad | Presencial |
| Ubicación | Lima |
| Tipo | Prácticas |
| Salario | No especifica |
| Vigencia | Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada. |
| Fuente | Computrabajo |
| Publicado | 15/09/2026 |
| Educación | No especificada |
Nuestra lectura de esta oferta
MITTA Perú ofrece el puesto de Practicante de Gestión Humana en Lima (presencial). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 2 d.
- Experiencia: Accesible para principiantes
- Salario: No especificado en la fuente
- Modalidad: Presencial en Lima
- Información: Incluye la información esencial
- Recencia: De esta semana
Puntuación total
7/10 · Buena
Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.
El puesto en detalle
Funciones principales
- Apoyar en la publicación y difusión de ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Realizar el filtro curricular y coordinar entrevistas con candidatos y áreas usuarias.
- Brindar soporte en las distintas etapas del proceso de reclutamiento y selección, asegurando una adecuada experiencia del candidato.
- Mantener actualizada la documentación del área, incluyendo bases de datos de candidatos y legajos de personal.
- Apoyar en actividades administrativas, de bienestar, integración y cultura organizacional de Gestión Humana.
Requisitos
- Estudiante universitario de los últimos ciclos o recién egresados de Psicología, Recursos Humanos, Administración o Ingeniería Industrial
- Disponibilidad para practicar 30 horas semanales (estudiantes) o 48 horas semanales (egresados) por 3 meses seguidos (renovación según necesidad de la empresa).
- Deseable experiencia de 03 meses.
- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia
Beneficios
- Ser parte de una empresa del grupo Mitsui con grato ambiente laboral.
- Capacitaciones.
- Seguro Fola.
Estructura extraída y organizada por NIVO a partir de la descripción de la fuente. El texto íntegro queda en nuestra base de datos; revisa siempre los detalles antes de postular.