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RESEMIN Bumeran

Ingeniero Residente Mantenimiento Equipos Trackless

★ 5 · Regular Tecnología

Ubicación

Huancayo

Modalidad

Presencial

Tipo

Tiempo completo

Salario

No especifica

Experiencia

Senior

Publicado

hace 1 d

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Resumen de la oferta

RESEMIN busca Ingeniero Residente Mantenimiento Equipos Trackless para trabajar en Huancayo, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel senior y pide al menos 5 años de experiencia. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «En RESEMIN diseñamos, producimos y vendemos al mercado minero mundial, maquinaria de perforación subterránea de la más alta calidad, tecnología e innovación en el rubro.» Oferta publicada hace 1 d vía Bumeran.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de tecnología que ya cuentan con al menos 5 años de experiencia. El trabajo es presencial en Huancayo. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, confírmalo en la publicación original antes de postular.

Resumen rápido

Experiencia Senior (5 años)
Modalidad Presencial
Ubicación Huancayo
Tipo Tiempo completo
Salario No especifica
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Bumeran
Publicado 16/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

RESEMIN ofrece el puesto de Ingeniero Residente Mantenimiento Equipos Trackless en Huancayo (presencial). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 1 d.

  • Experiencia: Exigente en experiencia
  • Salario: No especificado en la fuente
  • Modalidad: Presencial en Huancayo
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: De esta semana
Experiencia 2/10
Salario 5/10
Modalidad 6/10
Requisitos 5/10
Puntuación total 5/10 · Regular

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

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