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Empleo Bumeran

Operador de Monitoreo Vehicular – Central de Monitoreo GPS

★ 7 · Muy buena

Ubicación

Lima

Modalidad

Híbrido

Tipo

Tiempo completo

Salario

S/ 1.200

Experiencia

Intermedio

Publicado

hace 19 h

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Resumen de la oferta

La empresa busca Operador de Monitoreo Vehicular – Central de Monitoreo GPS para trabajar en Lima, en modalidad híbrido y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel intermedio y pide al menos 1 año de experiencia. El sueldo publicado es S/ 1.200. Sobre el puesto: «CERTISAT, empresa especializada en soluciones de rastreo satelital y monitoreo vehicular, se encuentra en la búsqueda de un(a) Operador(a) de Monitoreo Vehicular para integrarse a…» Oferta publicada hace 19 h vía Bumeran.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en este tipo de puesto que ya cuentan con al menos 1 año de experiencia. La modalidad híbrida combina días presenciales en Lima con trabajo remoto. Declara un sueldo de S/ 1.200, un buen punto de partida si el pago es tu prioridad.

Resumen rápido

Experiencia Intermedio (1 año)
Modalidad Híbrido
Ubicación Lima
Tipo Tiempo completo
Salario S/ 1.200
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Bumeran
Publicado 17/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

La empresa ofrece el puesto de Operador de Monitoreo Vehicular – Central de Monitoreo GPS en Lima (híbrido). Declara un sueldo de S/ 1.200. La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 19 h.

  • Experiencia: Accesible para principiantes
  • Salario: Sueldo declarado en la oferta: S/ 1.200
  • Modalidad: Híbrido — mezcla presencial y remota
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: Publicada recientemente
Experiencia 8/10
Salario 7/10
Modalidad 8/10
Requisitos 5/10
Puntuación total 7/10 · Muy buena

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

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