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Empleo Bumeran

Product Manager – Retail

β˜… 7 Β· Muy buena Ventas

UbicaciΓ³n

Lima

Modalidad

HΓ­brido

Tipo

Tiempo completo

Salario

S/ 5.000 – S/ 6.000

Experiencia

Intermedio

Publicado

hace 6 d

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Resumen de la oferta

La empresa busca Product Manager – Retail para trabajar en Lima, en modalidad hΓ­brido y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel intermedio y pide al menos 2 aΓ±os de experiencia. El sueldo publicado es S/ 5.000 – S/ 6.000. Sobre el puesto: «‘Buscamos un(a) Product Manager! πŸ›οΈπŸ“ŠΒΏTe apasiona el mundo del retail y cuentas con experiencia gestionando productos, colecciones y compras? Importante empresa del sector retail…» Oferta publicada hace 6 d vΓ­a Bumeran.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la informaciΓ³n antes de postular.

ΒΏPara quiΓ©n puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de ventas que ya cuentan con al menos 2 aΓ±os de experiencia. La modalidad hΓ­brida combina dΓ­as presenciales en Lima con trabajo remoto. Declara un sueldo de S/ 5.000 – S/ 6.000, un buen punto de partida si el pago es tu prioridad.

Resumen rΓ‘pido

Experiencia Intermedio (2 aΓ±os)
Modalidad HΓ­brido
UbicaciΓ³n Lima
Tipo Tiempo completo
Salario S/ 5.000 – S/ 6.000
Vigencia PostulaciΓ³n abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Bumeran
Publicado 18/09/2026
EducaciΓ³n No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

La empresa ofrece el puesto de Product Manager – Retail en Lima (hΓ­brido). Declara un sueldo de S/ 5.000 – S/ 6.000. La publicaciΓ³n incluye la informaciΓ³n esencial del puesto. AdemΓ‘s es reciente: se publicΓ³ hace 6 d.

  • Experiencia: Pide algo de experiencia
  • Salario: Sueldo declarado en la oferta: S/ 5.000 – S/ 6.000
  • Modalidad: HΓ­brido β€” mezcla presencial y remota
  • InformaciΓ³n: Incluye la informaciΓ³n esencial
  • Recencia: De esta semana
Experiencia 6/10
Salario 10/10
Modalidad 8/10
Requisitos 5/10
PuntuaciΓ³n total 7/10 Β· Muy buena

PuntuaciΓ³n algorΓ­tmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de informaciΓ³n y recencia. No es un juicio subjetivo.

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