Guardados
Volver a resultados
REKLUTA Computrabajo

Analista y Asistente de Selección – Miraflores, San Isidro, Surquillo y aledaños

★ 6 · Buena Recursos Humanos

Ubicación

Lima

Modalidad

Presencial

Tipo

Tiempo completo

Salario

No especifica

Experiencia

Intermedio

Publicado

hace 1 mes

Ver oferta original WhatsApp

Resumen de la oferta

REKLUTA busca Analista y Asistente de Selección – Miraflores, San Isidro, Surquillo y aledaños para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel intermedio y pide al menos 1 año de experiencia. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «PERFIL DE PUESTO – ASISTENTE DE SELECCIÓN Importante empresa del sector de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de profesionales para integrarse a nuestro equipo de…» Oferta publicada hace 1 mes vía Computrabajo.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de recursos humanos que ya cuentan con al menos 1 año de experiencia. El trabajo es presencial en Lima. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, confírmalo en la publicación original antes de postular.

Resumen rápido

Experiencia Intermedio (1 año)
Modalidad Presencial
Ubicación Lima
Tipo Tiempo completo
Salario No especifica
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Computrabajo
Publicado 19/08/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

REKLUTA ofrece el puesto de Analista y Asistente de Selección – Miraflores, San Isidro, Surquillo y aledaños en Lima (presencial). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 1 mes.

  • Experiencia: Accesible para principiantes
  • Salario: No especificado en la fuente
  • Modalidad: Presencial en Lima
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: Publicación con tiempo en el aire
Experiencia 8/10
Salario 5/10
Modalidad 6/10
Requisitos 7/10
Puntuación total 6/10 · Buena

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

El puesto en detalle

Funciones principales

  • Publicar y difundir oportunidades laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
  • Realizar filtro curricular y telefónico de candidatos.
  • Coordinar y realizar entrevistas.
  • Elaborar informes y/o referencias de los candidatos.
  • Realizar seguimiento a los candidatos durante el proceso.
  • Brindar soporte en procesos de selección masivos y/o especializados.
  • Demas funciones inherentes al cargo de acuerdo a la posición.

Requisitos

  • Bachiller o egresado(a) de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección.
  • Manejo de procesos de selección de inicio a fin.
  • Manejo de fuentes de reclutamiento.
  • Educación mínima: Universitario
  • 1 año de experiencia
  • Edad: entre 23 y 35 años

Beneficios

  • Sueldo acorde al mercado.
  • Participación en procesos de selección internacional de diferentes sectores.
  • Aprendizaje y desarrollo de nuevas competencias.

Estructura extraída y organizada por NIVO a partir de la descripción de la fuente. El texto íntegro queda en nuestra base de datos; revisa siempre los detalles antes de postular.

También podría interesarte