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Resumen de la oferta

RH TALENT CONSULTORA E.I.R.L. busca Asistente de Reclutamiento y Selección – Presencial para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel intermedio y pide al menos 1 año de experiencia. El sueldo publicado es S/ 2.000. Sobre el puesto: «Buscamos una persona dinámica, organizada y con experiencia en selección, idealmente con experiencia en el rubro gastronómico o en procesos de selección de personal operativo.» Oferta publicada hace 3 sem vía Computrabajo.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de tecnología que ya cuentan con al menos 1 año de experiencia. El trabajo es presencial en Lima. Declara un sueldo de S/ 2.000, un buen punto de partida si el pago es tu prioridad.

Resumen rápido

Experiencia Intermedio (1 año)
Modalidad Presencial
Ubicación Lima
Tipo Tiempo completo
Salario S/ 2.000
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Computrabajo
Publicado 04/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

RH TALENT CONSULTORA E.I.R.L. ofrece el puesto de Asistente de Reclutamiento y Selección – Presencial en Lima (presencial). Declara un sueldo de S/ 2.000. La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 3 sem.

  • Experiencia: Accesible para principiantes
  • Salario: Sueldo declarado en la oferta: S/ 2.000
  • Modalidad: Presencial en Lima
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: Publicación con tiempo en el aire
Experiencia 8/10
Salario 8/10
Modalidad 6/10
Requisitos 7/10
Puntuación total 7/10 · Muy buena

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

El puesto en detalle

Requisitos

  • Técnico, egresado o bachiller de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Mínimo 1 año de experiencia en Reclutamiento y Selección.
  • Experiencia gestionando procesos completos de selección.
  • Deseable experiencia en restaurantes, hoteles, fast food o empresas del rubro gastronómico.
  • Experiencia reclutando perfiles operativos será valorada.
  • Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales y bases de datos de candidatos.
  • Manejo de Microsoft Office / Excel.
  • Capacidad para trabajar con múltiples vacantes y procesos simultáneamente.
  • Educación mínima: Universitario
  • 1 año de experiencia
  • Edad: entre 24 y 35 años
  • Conocimientos: Trabajo en equipo

Beneficios

  • Ingreso a planilla desde el primer día.
  • Almuerzo cubierto por la empresa.
  • Buen clima laboral.
  • Línea de carrera y oportunidades de crecimiento profesional.

Estructura extraída y organizada por NIVO a partir de la descripción de la fuente. El texto íntegro queda en nuestra base de datos; revisa siempre los detalles antes de postular.

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