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Promotor(a) comercial para empresa de intangibles en Cusco

★ 5 · Regular Ventas

Ubicación

Cusco

Modalidad

Presencial

Tipo

Tiempo completo

Salario

No especifica

Experiencia

Intermedio

Publicado

hace 3 d

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Resumen de la oferta

ManpowerGroup Perú busca Promotor(a) comercial para empresa de intangibles en Cusco para trabajar en Cusco, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel intermedio y pide al menos 2 años de experiencia. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Promotor(a) comercial para empresa que ofrece soluciones de pago digitales en Cusco ¡La…» Oferta publicada hace 3 d vía Bumeran.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de ventas que ya cuentan con al menos 2 años de experiencia. El trabajo es presencial en Cusco. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, confírmalo en la publicación original antes de postular.

Resumen rápido

Experiencia Intermedio (2 años)
Modalidad Presencial
Ubicación Cusco
Tipo Tiempo completo
Salario No especifica
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Bumeran
Publicado 21/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

ManpowerGroup Perú ofrece el puesto de Promotor(a) comercial para empresa de intangibles en Cusco en Cusco (presencial). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 3 d.

  • Experiencia: Pide algo de experiencia
  • Salario: No especificado en la fuente
  • Modalidad: Presencial en Cusco
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: De esta semana
Experiencia 6/10
Salario 5/10
Modalidad 6/10
Requisitos 5/10
Puntuación total 5/10 · Regular

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

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