Guardados
Volver a resultados

Resumen de la oferta

BESO DE SAL S.A.C. busca Practicante de reclutamiento y selección – Beso de Sal Remoto para trabajar en Piura, en modalidad remoto y jornada temporal. No exige experiencia previa. El sueldo publicado es S/ 1.200. Sobre el puesto: «Hotel Beso de Sal se encuentra en búsqueda de un/a Practicante de Recursos Humanos – Reclutamiento para formar parte de nuestro equipo.» Oferta publicada hace 1 mes vía Computrabajo.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de administración pero que aún no tienen experiencia previa, ya que la oferta no la exige. Al ser remoto, es accesible desde cualquier ciudad del Perú. Declara un sueldo de S/ 1.200, un buen punto de partida si el pago es tu prioridad.

Resumen rápido

Experiencia Sin experiencia previa exigida
Modalidad Remoto
Ubicación Piura
Tipo Temporal
Salario S/ 1.200
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Computrabajo
Publicado 21/08/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

BESO DE SAL S.A.C. ofrece el puesto de Practicante de reclutamiento y selección – Beso de Sal Remoto en Piura (remoto). Declara un sueldo de S/ 1.200. La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 1 mes.

  • Experiencia: Accesible para principiantes
  • Salario: Sueldo declarado en la oferta: S/ 1.200
  • Modalidad: Remoto — desde cualquier punto del país
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: Publicación con tiempo en el aire
Experiencia 10/10
Salario 7/10
Modalidad 10/10
Requisitos 7/10
Puntuación total 8/10 · Muy buena

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

El puesto en detalle

Funciones principales

  • Publicación de ofertas laborales.
  • Búsqueda y filtro de candidatos.
  • Revisión de CV.
  • Contacto y coordinación de entrevistas.
  • Entrevistas iniciales.
  • Seguimiento de candidatos.
  • Actualización de base de datos de postulantes.
  • Apoyo en las diferentes actividades del área de Recursos Humanos.

Requisitos

  • Estudiante de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Experiencia previa en Recursos Humanos y reclutamiento.
  • Experiencia en publicación de ofertas y búsqueda de candidatos.
  • Buena comunicación y capacidad para realizar entrevistas.
  • Manejo de herramientas digitales y plataformas de empleo.
  • Organización, responsabilidad y capacidad para trabajar de manera autónoma.
  • Educación mínima: Universitario
  • años de experiencia

Beneficios

  • 5 horas diarias
  • De lunes a sábado
  • 100% teletrabajo
  • Modalidad part-time
  • Si tienes experiencia en reclutamiento y selección y quieres seguir desarrollándote en el área de Recursos Humanos, ¡esta oportunidad es para ti!
  • ¡Postula y únete al equipo de Hotel Beso de Sal!.

Estructura extraída y organizada por NIVO a partir de la descripción de la fuente. El texto íntegro queda en nuestra base de datos; revisa siempre los detalles antes de postular.

También podría interesarte