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Head of Product Development – Textile

★ 6 · Buena

Ubicación

Lima

Modalidad

Presencial

Tipo

Tiempo completo

Salario

No especifica

Experiencia

No especificado

Publicado

hace 2 d

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Resumen de la oferta

PEOPLE DEVELOPMENT busca Head of Product Development – Textile para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. La fuente no especifica un nivel de experiencia ni un mínimo obligatorio de años. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «What will you be responsible for? Lead the Product Development team and ensure the achievement of departmental goals, priorities, and deliverables.» Oferta publicada hace 2 d vía Bumeran.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en este tipo de puesto. La fuente no detalla un mínimo obligatorio de experiencia. El trabajo es presencial en Lima. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, confírmalo en la publicación original antes de postular.

Resumen rápido

Experiencia No especificada por la fuente
Modalidad Presencial
Ubicación Lima
Tipo Tiempo completo
Salario No especifica
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Bumeran
Publicado 22/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

PEOPLE DEVELOPMENT ofrece el puesto de Head of Product Development – Textile en Lima (presencial). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 2 d.

  • Experiencia: No especificada por la fuente
  • Salario: No especificado en la fuente
  • Modalidad: Presencial en Lima
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: De esta semana
Experiencia 7/10
Salario 5/10
Modalidad 6/10
Requisitos 5/10
Puntuación total 6/10 · Buena

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

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