After-sales Engineer (Color Sorter)
★ 6 · Buena
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Resumen de la oferta
Hefei Meyer Optoelectronic Technology Co., Ltd. busca After-sales Engineer (Color Sorter) para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. La fuente no especifica un nivel de experiencia ni un mínimo obligatorio de años. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «Job Responsibilities Go to customer sites to complete mechanical equipment installation and commissioning, ensuring equipment meets standards and is put into production; Plan and…» Oferta publicada hace 6 d vía Bumeran.
Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.
¿Para quién puede ser adecuada?
Puede encajar para personas interesadas en este tipo de puesto. La fuente no detalla un mínimo obligatorio de experiencia. El trabajo es presencial en Lima. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, confírmalo en la publicación original antes de postular.
Resumen rápido
| Experiencia | No especificada por la fuente |
|---|---|
| Modalidad | Presencial |
| Ubicación | Lima |
| Tipo | Tiempo completo |
| Salario | No especifica |
| Vigencia | Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada. |
| Fuente | Bumeran |
| Publicado | 18/09/2026 |
| Educación | No especificada |
Nuestra lectura de esta oferta
Hefei Meyer Optoelectronic Technology Co., Ltd. ofrece el puesto de After-sales Engineer (Color Sorter) en Lima (presencial). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 6 d.
- Experiencia: No especificada por la fuente
- Salario: No especificado en la fuente
- Modalidad: Presencial en Lima
- Información: Incluye la información esencial
- Recencia: De esta semana
Puntuación total
6/10 · Buena
Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.