Analista de Datos de Talento (Data Analyst de Talento)
★ 6 · Buena Tecnología
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Resumen de la oferta
SERVICIOS COMPARTIDOS DE RESTAURANTES S.A.C. busca Analista de Datos de Talento (Data Analyst de Talento) para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel senior y pide al menos 3 años de experiencia. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «¡Únete a la Familia NGR y vive una experiencia ÚNICA!¡En NGR tenemos el propósito de entregar cariño y energía a través del sabor y experiencias únicas y, para seguir…» Oferta publicada hace 15 h vía Bumeran.
Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.
¿Para quién puede ser adecuada?
Puede encajar para personas interesadas en el rubro de tecnología que ya cuentan con al menos 3 años de experiencia. El trabajo es presencial en Lima. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, confírmalo en la publicación original antes de postular.
Resumen rápido
| Experiencia | Senior (3 años) |
|---|---|
| Modalidad | Presencial |
| Ubicación | Lima |
| Tipo | Tiempo completo |
| Salario | No especifica |
| Vigencia | Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada. |
| Fuente | Bumeran |
| Publicado | 17/09/2026 |
| Educación | No especificada |
Nuestra lectura de esta oferta
SERVICIOS COMPARTIDOS DE RESTAURANTES S.A.C. ofrece el puesto de Analista de Datos de Talento (Data Analyst de Talento) en Lima (presencial). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 15 h.
- Experiencia: Exigente en experiencia
- Salario: No especificado en la fuente
- Modalidad: Presencial en Lima
- Información: Incluye la información esencial
- Recencia: Publicada recientemente
Puntuación total
6/10 · Buena
Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.