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Resumen de la oferta
HENJAN S.A.C. busca Analista de Gestion del Talento Humano para trabajar en Trujillo, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel intermedio y pide al menos 2 años de experiencia. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «HENJAN S.A.C., empresa del rubro de logística y distribución, se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Gestión del Talento Humano para formar parte de nuestro equipo.» Oferta publicada hace 1 d vía Computrabajo.
Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.
¿Para quién puede ser adecuada?
Puede encajar para personas interesadas en el rubro de administración que ya cuentan con al menos 2 años de experiencia. El trabajo es presencial en Trujillo. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, confírmalo en la publicación original antes de postular.
Resumen rápido
| Experiencia | Intermedio (2 años) |
|---|---|
| Modalidad | Presencial |
| Ubicación | Trujillo |
| Tipo | Tiempo completo |
| Salario | No especifica |
| Vigencia | Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada. |
| Fuente | Computrabajo |
| Publicado | 17/09/2026 |
| Educación | No especificada |
Nuestra lectura de esta oferta
HENJAN S.A.C. ofrece el puesto de Analista de Gestion del Talento Humano en Trujillo (presencial). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 1 d.
- Experiencia: Pide algo de experiencia
- Salario: No especificado en la fuente
- Modalidad: Presencial en Trujillo
- Información: Incluye la información esencial
- Recencia: De esta semana
Puntuación total
6/10 · Buena
Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.
El puesto en detalle
Requisitos
- Egresado(a) o Bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en Gestión del Talento Humano, principalmente en reclutamiento y selección.
- Experiencia trabajando con personal operativo.
- Experiencia en manejo de indicadores de GTH.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Deseable experiencia en empresas de logística, distribución, transporte o similares.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Trujillo.
- PRINCIPALES FUNCIONES
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Realizar publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas y selección de candidatos.
- Coordinar el ingreso y contratación del personal seleccionado.
- Realizar la inducción y seguimiento de los nuevos colaboradores.
Estructura extraída y organizada por NIVO a partir de la descripción de la fuente. El texto íntegro queda en nuestra base de datos; revisa siempre los detalles antes de postular.