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Resumen de la oferta
RyH Corp SAC busca Analista Legal Laboral para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel intermedio y pide al menos 1 año de experiencia. El sueldo publicado es S/ 6.500. Sobre el puesto: «Importante Entidad Estatal se encuentra en la búsqueda de profesionales responsables, puntuales, con compromiso, organizados, de buena capacidad analítica para la resolución…» Oferta publicada hace 2 d vía Computrabajo.
Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.
¿Para quién puede ser adecuada?
Puede encajar para personas interesadas en este tipo de puesto que ya cuentan con al menos 1 año de experiencia. El trabajo es presencial en Lima. Declara un sueldo de S/ 6.500, un buen punto de partida si el pago es tu prioridad.
Resumen rápido
| Experiencia | Intermedio (1 año) |
|---|---|
| Modalidad | Presencial |
| Ubicación | Lima |
| Tipo | Tiempo completo |
| Salario | S/ 6.500 |
| Vigencia | Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada. |
| Fuente | Computrabajo |
| Publicado | 15/09/2026 |
| Educación | No especificada |
Nuestra lectura de esta oferta
RyH Corp SAC ofrece el puesto de Analista Legal Laboral en Lima (presencial). Declara un sueldo de S/ 6.500. La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 2 d.
- Experiencia: Accesible para principiantes
- Salario: Sueldo declarado en la oferta: S/ 6.500
- Modalidad: Presencial en Lima
- Información: Incluye la información esencial
- Recencia: De esta semana
Puntuación total
8/10 · Muy buena
Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.
El puesto en detalle
Funciones principales
- Elaborar borradores de informes técnicos, ayudas memoria y documentos de gestión.
- Analizar normativa interna y externa aplicable a la gestión de personas.
- Realizar análisis comparativos de documentos, proyectos normativos y procedimientos.
- Elaborar propuestas de respuesta a requerimientos sindicales, administrativos y laborales.
- Realizar búsquedas normativas y jurisprudenciales.
Requisitos
- Profesional Titulado o Bachiller Universitario de la carrera de Derecho -CERTIFICADO.
- Cursos en Derecho Laboral o Gestión de Personas - DESEABLE / CERTIFICADO.
- Experiencia no menor de 03 años en elaboración y revisión de informes y/o documentos legales laborales- CERTIFICADO.
- CONOCIMIENTOS CERTIFICADOS EN
- Legislación laboral.
- Redacción de informes técnicos.
- Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado.
- Herramientas de inteligencia artificial para análisis documental (Claude, Copilot o similares).
- Educación mínima: Universitario
- 1 año de experiencia
Beneficios
- S/.6500 sueldo bruto, en planilla con beneficios de Ley.
- Contrato indeterminado, renovable cada 03 meses de acuerdo a desempeño laboral.
- De lunes a jueves de 7:30 am a 6:45pm y viernes de 7:30am a 2:10pm
- DISPONIBILIDAD INMEDIATA
- EL PERSONAL INTERESADO DEBERÁ CONTAR CON SU CV DOCUMENTADO A FIN DE CONTINUAR EN EL PROCESO.
- LA OFERTA LABORAL ES INCLUSIVA PARA PERSONAL CON DISCAPACIDAD.
Estructura extraída y organizada por NIVO a partir de la descripción de la fuente. El texto íntegro queda en nuestra base de datos; revisa siempre los detalles antes de postular.