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Asesor Financiero Part Time

★ 5 · Regular Ventas

Ubicación

Piura

Modalidad

Presencial

Tipo

Part time

Salario

No especifica

Experiencia

Con experiencia

Publicado

hace 3 d

Verificación

Verificada hace 1 d

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Resumen de la oferta

GRUPO RIPLEY busca Asesor Financiero Part Time para trabajar en Piura, en modalidad presencial y jornada part time. La fuente exige experiencia previa en el rubro, sin indicar años exactos. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «Asesor Financiero Part Time¡Somos Banco Ripley y estamos llenos de entusiasmo por hacer cada vez las cosas mejor! Estamos en busca de nuestro/a Asesor Financiero Part Time -…» Oferta publicada hace 3 d vía Bumeran.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de ventas. La fuente no detalla un mínimo obligatorio de experiencia. El trabajo es presencial en Piura. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, confírmalo en la publicación original antes de postular.

Resumen rápido

Experiencia Con experiencia (la fuente no detalla años)
Modalidad Presencial
Ubicación Piura
Tipo Part time
Salario No especifica
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Bumeran
Publicado 15/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

GRUPO RIPLEY ofrece el puesto de Asesor Financiero Part Time en Piura (presencial). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 3 d.

  • Experiencia: Pide algo de experiencia
  • Salario: No especificado en la fuente
  • Modalidad: Presencial en Piura
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: De esta semana
Experiencia 6/10
Salario 5/10
Modalidad 6/10
Requisitos 5/10
Puntuación total 5/10 · Regular

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

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