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Gunz Bumeran

Asesor(a) de Atención al Cliente en Tienda

★ 7 · Buena Atención al cliente

Ubicación

Lima

Modalidad

Presencial

Tipo

Tiempo completo

Salario

S/ 1.300 – S/ 1.350

Experiencia

Con experiencia

Publicado

hace 21 h

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Resumen de la oferta

Gunz busca Asesor(a) de Atención al Cliente en Tienda para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. La fuente exige experiencia previa en el rubro, sin indicar años exactos. El sueldo publicado es S/ 1.300 – S/ 1.350. Sobre el puesto: «Asesor(a) de Atención al Cliente en Tienda Resumen del Puesto Buscamos un(a) Asesor(a) de Atención al Cliente en Tienda con gran vocación de servicio para unirse a nuestro equipo.» Oferta publicada hace 21 h vía Bumeran.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de atención al cliente. La fuente no detalla un mínimo obligatorio de experiencia. El trabajo es presencial en Lima. Declara un sueldo de S/ 1.300 – S/ 1.350, un buen punto de partida si el pago es tu prioridad.

Resumen rápido

Experiencia Con experiencia (la fuente no detalla años)
Modalidad Presencial
Ubicación Lima
Tipo Tiempo completo
Salario S/ 1.300 – S/ 1.350
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Bumeran
Publicado 17/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

Gunz ofrece el puesto de Asesor(a) de Atención al Cliente en Tienda en Lima (presencial). Declara un sueldo de S/ 1.300 – S/ 1.350. La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 21 h.

  • Experiencia: Pide algo de experiencia
  • Salario: Sueldo declarado en la oferta: S/ 1.300 – S/ 1.350
  • Modalidad: Presencial en Lima
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: Publicada recientemente
Experiencia 6/10
Salario 7/10
Modalidad 6/10
Requisitos 5/10
Puntuación total 7/10 · Buena

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

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