Volver a resultados
Resumen de la oferta
Orbe Gourmet EIRL busca Asistente de Reclutamiento y selección para trabajar en Lima, en modalidad remoto y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel intermedio y pide al menos 2 años de experiencia. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «Estamos en la búsqueda de un asistente de reclutamiento y selección para trabajar en Surco, que cumpla los siguientes requisitos: Profesional de administración, psicología o…» Oferta publicada hace 2 d vía Computrabajo.
Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.
¿Para quién puede ser adecuada?
Puede encajar para personas interesadas en el rubro de administración que ya cuentan con al menos 2 años de experiencia. Al ser remoto, es accesible desde cualquier ciudad del Perú. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, confírmalo en la publicación original antes de postular.
Resumen rápido
| Experiencia | Intermedio (2 años) |
|---|---|
| Modalidad | Remoto |
| Ubicación | Lima |
| Tipo | Tiempo completo |
| Salario | No especifica |
| Vigencia | Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada. |
| Fuente | Computrabajo |
| Publicado | 15/09/2026 |
| Educación | No especificada |
Nuestra lectura de esta oferta
Orbe Gourmet EIRL ofrece el puesto de Asistente de Reclutamiento y selección en Lima (remoto). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 2 d.
- Experiencia: Pide algo de experiencia
- Salario: No especificado en la fuente
- Modalidad: Remoto — desde cualquier punto del país
- Información: Incluye la información esencial
- Recencia: De esta semana
Puntuación total
7/10 · Buena
Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.
El puesto en detalle
Funciones principales
- Ejecutar campañas o eventos laborales
- Dar seguimiento al volanteo/afichaje
- Realizar publicación de ofertas laborales en diversas plataformas
- Realizar el filtrado de curriculums vitae según los perfiles requeridos
- Realizar las entrevista vía telefónicas o presenciales
- Realizar y actualizar la base de datos de candidatos
Requisitos
- Educación mínima: Técnico
- 2 años de experiencia
Beneficios
- Ingreso en planilla desde el primer día de trabajo
- Trabajo presencial de lunes a viernes 9:00 a 6:00 pm, día sábado remoto 9:00 am a 1 pm
- Vida Ley, Essalud
- Interesados enviar su CV indicando sus pretensiones salariales.
Estructura extraída y organizada por NIVO a partir de la descripción de la fuente. El texto íntegro queda en nuestra base de datos; revisa siempre los detalles antes de postular.