Caja Prymera / Entidad Financiera / Jefe de Riesgo Operacional y Seguridad de la Información
★ 5 · Regular Tecnología
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Resumen de la oferta
Prymera - Caja de Ahorro y Crédito busca Caja Prymera / Entidad Financiera / Jefe de Riesgo Operacional y Seguridad de la Información para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel senior y pide al menos 4 años de experiencia. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «Caja Prymera, entidad financiera del Grupo E. Wong con más de 25 años de experiencia, que ofrece productos orientados a la micro y pequeña empresa, como préstamos para Capital de…» Oferta publicada hace 1 d vía Bumeran.
Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.
¿Para quién puede ser adecuada?
Puede encajar para personas interesadas en el rubro de tecnología que ya cuentan con al menos 4 años de experiencia. El trabajo es presencial en Lima. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, confírmalo en la publicación original antes de postular.
Resumen rápido
| Experiencia | Senior (4 años) |
|---|---|
| Modalidad | Presencial |
| Ubicación | Lima |
| Tipo | Tiempo completo |
| Salario | No especifica |
| Vigencia | Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada. |
| Fuente | Bumeran |
| Publicado | 16/09/2026 |
| Educación | No especificada |
Nuestra lectura de esta oferta
Prymera - Caja de Ahorro y Crédito ofrece el puesto de Caja Prymera / Entidad Financiera / Jefe de Riesgo Operacional y Seguridad de la Información en Lima (presencial). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 1 d.
- Experiencia: Exigente en experiencia
- Salario: No especificado en la fuente
- Modalidad: Presencial en Lima
- Información: Incluye la información esencial
- Recencia: De esta semana
Puntuación total
5/10 · Regular
Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.