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Resumen de la oferta
Cafeladerías 4D busca Coordinador(a) de Formación y Desarrollo Operativo para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel senior y pide al menos 3 años de experiencia. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «COORDINADOR(A) DE FORMACIÓN Y DESARROLLO OPERATIVO Cafeladería 4D es una marca peruana de heladería y cafetería artesanal premium, con más de 40 años de trayectoria y 5 tiendas en…» Oferta publicada hace 1 d vía Computrabajo.
Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.
¿Para quién puede ser adecuada?
Puede encajar para personas interesadas en este tipo de puesto que ya cuentan con al menos 3 años de experiencia. El trabajo es presencial en Lima. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, confírmalo en la publicación original antes de postular.
Resumen rápido
| Experiencia | Senior (3 años) |
|---|---|
| Modalidad | Presencial |
| Ubicación | Lima |
| Tipo | Tiempo completo |
| Salario | No especifica |
| Vigencia | Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada. |
| Fuente | Computrabajo |
| Publicado | 16/09/2026 |
| Educación | No especificada |
Nuestra lectura de esta oferta
Cafeladerías 4D ofrece el puesto de Coordinador(a) de Formación y Desarrollo Operativo en Lima (presencial). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 1 d.
- Experiencia: Exigente en experiencia
- Salario: No especificado en la fuente
- Modalidad: Presencial en Lima
- Información: Incluye la información esencial
- Recencia: De esta semana
Puntuación total
6/10 · Buena
Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.
El puesto en detalle
Funciones principales
- Diseñar e implementar el programa de formación operativa para todo el personal de tienda: cocina, barra, vitrina, salón y caja, desde el primer día de ingreso.
- Evaluar el desempeño y potencial del personal de forma objetiva, identificando y desarrollando a futuros Formadores Internos en cada tienda.
- Construir y sostener una red de Formadores Internos que garantice un estándar de servicio consistente en nuestras 5 unidades.
- Elaborar manuales, guías y checklists de evaluación, en coordinación con el área de Operaciones.
- Certificar a cada nuevo colaborador antes de que asuma su puesto en solitario.
- Realizar visitas diarias a nuestras tiendas para acompañar y supervisar el proceso de formación en el terreno.
Requisitos
- Bachiller o Licenciado(a) en Administración, Educación, Psicología Organizacional, Gastronomía Empresarial, Hotelería o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en formación y desarrollo operativo, idealmente en cadenas de alimentos y bebidas, retail o servicio al cliente.
- Experiencia diseñando programas de onboarding y evaluando competencias de manera objetiva.
- Experiencia formando formadores internos (Train the Trainer) deseable.
- Experiencia en entornos multi-tienda o multi-unidad deseable.
- Manejo de Excel y Google Workspace.
- Disponibilidad para desplazarse diariamente entre nuestras tiendas en Lima.
- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia
Beneficios
- Remuneración fija + bono trimestral por cumplimiento de objetivos.
- Formar parte del equipo que construye el Sistema de Gestión del Talento de una marca premium en pleno crecimiento.
- Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la estructura de la empresa.
- Rol de alto impacto, con autonomía técnica y respaldo directo de la Jefatura de Operaciones.
- MODALIDAD: Presencial, itinerante entre nuestras tiendas en Lima (San Isidro, Miraflores, Surco y Jockey Plaza).
Estructura extraída y organizada por NIVO a partir de la descripción de la fuente. El texto íntegro queda en nuestra base de datos; revisa siempre los detalles antes de postular.