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Resumen de la oferta

SUPERINTENDENCIA MERCADO VALORES(SMV) busca CPMT N° 002: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada servicio civil. El puesto es de nivel senior y pide al menos 3 años de experiencia. El sueldo publicado es S/ 4.901. Sobre el puesto: «Bachiller en Administración, ingeniería industrial, psicología, relaciones industriales, economía, contabilidad, derecho, asistencia social o afines por la formación.» Oferta publicada hace 2 h vía Convocatorias.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de sector público que ya cuentan con al menos 3 años de experiencia. El trabajo es presencial en Lima. Declara un sueldo de S/ 4.901, un buen punto de partida si el pago es tu prioridad.

Resumen rápido

Experiencia Senior (3 años)
Modalidad Presencial
Ubicación Lima
Tipo Servicio Civil
Salario S/ 4.901
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Convocatorias
Publicado 03/10/2026
Educación Bachilleres

Nuestra lectura de esta oferta

SUPERINTENDENCIA MERCADO VALORES(SMV) ofrece el puesto de CPMT N° 002: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS en Lima (presencial). Declara un sueldo de S/ 4.901. La publicación es muy completa: detalla funciones, requisitos y condiciones. Además es reciente: se publicó hace 2 h.

  • Experiencia: Exigente en experiencia
  • Salario: Sueldo declarado en la oferta: S/ 4.901
  • Modalidad: Presencial en Lima
  • Información: Publicación completa
  • Recencia: Publicada recientemente
Experiencia 4/10
Salario 9/10
Modalidad 6/10
Requisitos 8/10
Puntuación total 8/10 · Muy buena

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

El puesto en detalle

Requisitos

  • Número de vacantes: 1
  • Formación Académica: Bachiller en Administración, ingeniería industrial, psicología, relaciones industriales, economía, contabilidad, derecho, asistencia social o afines por la formación.
  • Experiencia específica en la función o materia: 1 año.
  • Experiencia específica en el puesto o cargo(precisando este): 1 año en el puesto o cargo de asistente.
  • Experiencia específica en el sector público: De 1 año en la función o materia, 1 año debe ser en el sector público.
  • Conocimiento técnico: Gestión pública, Legislación laboral, Gestión de recursos humanos o afines.
  • Cursos y/o programas de especialización: Curso en Gestión de Recursos Humanos o afines (mínimo 40 horas acumuladas).
  • Habilidades o competencias: Análisis, Iniciativa, Cooperación y Organización de Información.
  • Nota: Descargue las bases para conocer los requisitos completos.

Beneficios

  • Lugar de prestación del servicio: Lima
  • Remuneración: S/ 4901.64 soles
  • ¿Cómo postular?
  • Plazo para postular: 21 al 22 de setiembre de 2026
  • ¿Cómo postular?: Postulación a través de la Ficha de Postulante y Declaraciones Juradas (Anexo D y E) al correo electrónico [email protected] hasta las 17:00 horas del 22/09/2026
  • Número de vacantes: 1
  • La oferta vence el 2026-09-22.

Estructura extraída y organizada por NIVO a partir de la descripción de la fuente. El texto íntegro queda en nuestra base de datos; revisa siempre los detalles antes de postular.

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