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Resumen de la oferta

DIVERTICAL SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA - DIVERTICAL S.R.L. busca Ejecutivo Comercial Corporativo Senior para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel senior y pide al menos 10 años de experiencia. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «Divertical, empresa con más de 10 años de experiencia en la importación y venta de soluciones técnicas de seguridad y protección contra caídas para trabajo en altura y rescate,…» Oferta publicada hace 1 mes vía Computrabajo.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de ventas que ya cuentan con al menos 10 años de experiencia. El trabajo es presencial en Lima. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, confírmalo en la publicación original antes de postular.

Resumen rápido

Experiencia Senior (10 años)
Modalidad Presencial
Ubicación Lima
Tipo Tiempo completo
Salario No especifica
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Computrabajo
Publicado 31/07/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

DIVERTICAL SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA - DIVERTICAL S.R.L. ofrece el puesto de Ejecutivo Comercial Corporativo Senior en Lima (presencial). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 1 mes.

  • Experiencia: Exigente en experiencia
  • Salario: No especificado en la fuente
  • Modalidad: Presencial en Lima
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: Publicación con tiempo en el aire
Experiencia 2/10
Salario 5/10
Modalidad 6/10
Requisitos 7/10
Puntuación total 5/10 · Regular

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

El puesto en detalle

Funciones principales

  • Captación y prospección
  • Gestión de cartera y ventas
  • Servicio al cliente
  • Gestionar reuniones comerciales y presentaciones de equipos de seguridad.
  • Reporte y gestión interna
  • Registrar y mantener información comercial precisa, completa y actualizada en los sistemas de la empresa.
  • MODALIDAD
  • Mixta: presencial / campo. Trabajo por objetivos, con horario combinado de oficina y campo.

Requisitos

  • Educación mínima: Universitario
  • 3 años de experiencia
  • Idiomas: Español ,Inglés
  • Edad: entre 30 y 40 años
  • Conocimientos: Comunicación, Estrategias de ventas, Gestión de ventas, Prospección de clientes, Ventas corporativas
  • Disponibilidad de viajar: Si

Beneficios

  • Sueldo fijo acorde a experiencia + comisiones ilimitadas por resultados.
  • Pertenecer a una empresa líder en el rubro.
  • Planilla, régimen MYPE.
  • Pagos puntuales y cumplimiento de obligaciones laborales.
  • Capacitaciones constantes y oportunidades de aprendizaje en el rubro.
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Estructura extraída y organizada por NIVO a partir de la descripción de la fuente. El texto íntegro queda en nuestra base de datos; revisa siempre los detalles antes de postular.

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