Guardados
Volver a resultados
APUCORP Bumeran

Electricista de Perforadora_Gran Mineria Cusco

★ 5 · Regular Minería

Ubicación

Cusco

Modalidad

Presencial

Tipo

Tiempo completo

Salario

No especifica

Experiencia

Senior

Publicado

hace 1 d

Ver oferta original WhatsApp

Resumen de la oferta

APUCORP busca Electricista de Perforadora_Gran Mineria Cusco para trabajar en Cusco, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel senior y pide al menos 3 años de experiencia. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «ELECTRICISTA DE PERFORADORA I y II - PIT VIPER/Md6640 caterpillar/320Xpc Komatsu P&HRequisitos: Egresado de Electricidad y/o carreras afines.» Oferta publicada hace 1 d vía Bumeran.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de minería que ya cuentan con al menos 3 años de experiencia. El trabajo es presencial en Cusco. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, confírmalo en la publicación original antes de postular.

Resumen rápido

Experiencia Senior (3 años)
Modalidad Presencial
Ubicación Cusco
Tipo Tiempo completo
Salario No especifica
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Bumeran
Publicado 16/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

APUCORP ofrece el puesto de Electricista de Perforadora_Gran Mineria Cusco en Cusco (presencial). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 1 d.

  • Experiencia: Exigente en experiencia
  • Salario: No especificado en la fuente
  • Modalidad: Presencial en Cusco
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: De esta semana
Experiencia 4/10
Salario 5/10
Modalidad 6/10
Requisitos 5/10
Puntuación total 5/10 · Regular

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

También podría interesarte