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Gestor de Cobranzas – Cartera Castigo

★ 7 · Muy buena

Ubicación

Lima

Modalidad

Híbrido

Tipo

Tiempo completo

Salario

S/ 1.130 – S/ 2.130

Experiencia

Intermedio

Publicado

hace 1 d

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Resumen de la oferta

KP Invest SA busca Gestor de Cobranzas – Cartera Castigo para trabajar en Lima, en modalidad híbrido y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel intermedio y pide al menos 1 año de experiencia. El sueldo publicado es S/ 1.130 – S/ 2.130. Sobre el puesto: «Gestor / Ejecutivo de CobranzasResumen del PuestoBuscamos profesionales con mentalidad orientada a resultados para la posición de Gestor / Ejecutivo de Cobranzas.» Oferta publicada hace 1 d vía Bumeran.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en este tipo de puesto que ya cuentan con al menos 1 año de experiencia. La modalidad híbrida combina días presenciales en Lima con trabajo remoto. Declara un sueldo de S/ 1.130 – S/ 2.130, un buen punto de partida si el pago es tu prioridad.

Resumen rápido

Experiencia Intermedio (1 año)
Modalidad Híbrido
Ubicación Lima
Tipo Tiempo completo
Salario S/ 1.130 – S/ 2.130
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Bumeran
Publicado 23/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

KP Invest SA ofrece el puesto de Gestor de Cobranzas – Cartera Castigo en Lima (híbrido). Declara un sueldo de S/ 1.130 – S/ 2.130. La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 1 d.

  • Experiencia: Accesible para principiantes
  • Salario: Sueldo declarado en la oferta: S/ 1.130 – S/ 2.130
  • Modalidad: Híbrido — mezcla presencial y remota
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: De esta semana
Experiencia 8/10
Salario 8/10
Modalidad 8/10
Requisitos 5/10
Puntuación total 7/10 · Muy buena

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

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