Resumen de la oferta
AESA PERU busca GESTORA DE BIENESTAR – Zona Centro para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. La fuente no especifica un nivel de experiencia ni un mínimo obligatorio de años. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «AESA PERU requiere nuevo personal. Requisito mínimo: Trabajador Social, Titulado y Colegiado Para trabajar en Oyón, Lima Modalidad: Empleo Ingresa a https://www.empleosmineria.» Oferta publicada hace 6 d vía Empleos Minería.
Resumen redactado por NIVO a partir de los datos publicados por la fuente. Si tienes dudas (por ejemplo, sobre el sueldo), consulta directamente al publicador con los teléfonos o el correo de esta oferta.
¿Para quién puede ser adecuada?
Puede encajar para personas interesadas en el rubro de minería. La fuente no detalla un mínimo obligatorio de experiencia. El trabajo es presencial en Lima. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, consulta directamente al publicador con los teléfonos o el correo publicados en esta oferta.
Resumen rápido
| Experiencia | No especificada por la fuente |
|---|---|
| Modalidad | Presencial |
| Ubicación | Lima |
| Tipo | Tiempo completo |
| Salario | No especifica |
| Vigencia | Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada. |
| Fuente | Empleos Minería |
| Publicado | 18/09/2026 |
| Educación | No especificada |
Nuestra lectura de esta oferta
AESA PERU ofrece el puesto de GESTORA DE BIENESTAR – Zona Centro en Lima (presencial). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 6 d.
- Experiencia: No especificada por la fuente
- Salario: No especificado en la fuente
- Modalidad: Presencial en Lima
- Información: Incluye la información esencial
- Recencia: De esta semana
Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.
El puesto en detalle
Funciones principales
- Coordinar la incorporación del personal al Proyecto: habitación, alimentación, uniforme, útiles de higiene (jabón, papel higiénico) indispensables para llevar a cabo sus labores.
- Brindar la charla de inducción al personal nuevo en relación a sus beneficios que obtiene desde su ingreso a AESA (seguro ESSALUD, SCTR, AFP, EPS, seguro + vida, etc.).
- Dar seguimiento a salida de personal que solicita permisos por problemas familiares y de salud.
- Coordinar y ejecutar programas de bienestar laboral con temas de prevención de enfermedades y accidentes y en mejorar clima laboral que beneficien a los trabajadores y sus familias.
- Atender y brindar el apoyo para la evacuación del personal que ha sufrido accidente de trabajo o desvanecimiento por enfermedad dentro del proyecto.
- Atención y seguimiento de casos ocasionados por accidentes de trabajo (derivados a otras provincias o Lima), previa indicación de Coordinación de Bienestar Social.
- Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias en los seguimientos de caso.
- Control diario de descansos médicos para identificar los subsidios y ejecutar el trámite de rembolso ante ESSALUD.
- Asesoramiento adecuado, a los colaboradores y familiares, en las gestiones de indemnizaciones: Seguro de vida ley, + Vida, seguro vidas particulares, SCTR, jubilación en la ONP, AFP.
- Atender al personal y a sus familias en asuntos relacionados con el bienestar laboral y social.
- Efectuar la atención a los casossociales, accidentados, fallecimientos, otros, realizando las coordinaciones y lostrámites necesarios para su atención inmediata.
- Organización de los eventos sociales, deportivos y culturales del Proyecto y participación en actividades programadas por la Compañía Minera.
Requisitos
- Conocimientos sobre los Procesos de Recursos Humanos.
- Conocimiento del SIG(ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001)
- Procedimientos e instructivos del SIG, relacionados con sus actividades.
- Conocimiento en Negociación.
Estructura extraída y organizada por NIVO a partir de la descripción de la fuente. El texto íntegro queda en nuestra base de datos; para más detalles, consulta los teléfonos o el correo del publicador en esta página.