Resumen de la oferta
Grupojocema busca Jefe de planillas y RRHH – Lurin para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel senior y pide al menos 3 años de experiencia. El sueldo publicado es S/ 2.500. Sobre el puesto: «Grupo Jocema se encuentra en la búsqueda de un(a) encargado de Planillas y Administración de Personal, indispensable residir zona sur, quien tendrá como principal responsabilidad…» Oferta publicada hace 2 d vía Computrabajo.
Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.
¿Para quién puede ser adecuada?
Puede encajar para personas interesadas en el rubro de administración que ya cuentan con al menos 3 años de experiencia. El trabajo es presencial en Lima. Declara un sueldo de S/ 2.500, un buen punto de partida si el pago es tu prioridad.
Resumen rápido
| Experiencia | Senior (3 años) |
|---|---|
| Modalidad | Presencial |
| Ubicación | Lima |
| Tipo | Tiempo completo |
| Salario | S/ 2.500 |
| Vigencia | Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada. |
| Fuente | Computrabajo |
| Publicado | 22/09/2026 |
| Educación | No especificada |
Nuestra lectura de esta oferta
Grupojocema ofrece el puesto de Jefe de planillas y RRHH – Lurin en Lima (presencial). Declara un sueldo de S/ 2.500. La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 2 d.
- Experiencia: Exigente en experiencia
- Salario: Sueldo declarado en la oferta: S/ 2.500
- Modalidad: Presencial en Lima
- Información: Incluye la información esencial
- Recencia: De esta semana
Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.
El puesto en detalle
Funciones principales
- Elaborar y procesar planillas mensuales, incluyendo remuneraciones fijas y variables, horas extras, descuentos, comisiones, bonificaciones y demás incidencias.
- Calcular y validar beneficios sociales: CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones.
- Gestionar AFP/ONP, EsSalud, quinta categoría, PLAME, T-Registro y AFPNet.
- Administrar y mantener actualizada la información, contratos y documentación del personal, así como controlar vacaciones, licencias, subsidios y demás incidencias laborales.
- Realizar conciliaciones y controles entre planillas, PLAME, AFP, bancos y contabilidad.
- Elaborar reportes de remuneraciones y costos laborales.
- Participar en la implementación y puesta en marcha de BUK, validando cálculos y parametrizaciones.
- Manejar Excel a nivel intermedio/avanzado para cálculos, análisis y controles de planilla (Indispensable)
- Proponer mejoras y optimizar los procesos de planillas y administración de personal.
Requisitos
- Buscamos una persona que se caracterice por
- Proactividad e iniciativa para identificar necesidades y plantear soluciones.
- Orientación al servicio y atención al cliente interno, manteniendo una comunicación clara y cordial con los trabajadores.
- Habilidades interpersonales, capacidad de análisis y comunicación efectiva.
- Actitud positiva y disposición para generar un ambiente laboral colaborativo.
- Capacidad para desenvolverse con dinamismo ante situaciones de presión y cumplimiento de plazos.
- Organización, responsabilidad y atención al detalle, especialmente por la naturaleza sensible de la información de planillas.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Adaptabilidad y disposición para aprender y participar en la implementación de nuevas herramientas y procesos.
- Educación mínima: Técnico
- 3 años de experiencia
- Edad: A partir de 26 años
Beneficios
- Remuneración entre S/ 2,500, de acuerdo con experiencia y evaluación.
- Ingreso a planilla MYPE desde el primer día.
- Oportunidad de participar en la implementación de BUK y mejora de los procesos de gestión de personas.
- Grato ambiente laboral y oportunidad de desarrollo profesional.
- Lunes a viernes: 8:10 a. m. a 6:00 p. m.
- Sábados: 9:10 a. m. a 1:00 p. m.
Estructura extraída y organizada por NIVO a partir de la descripción de la fuente. El texto íntegro queda en nuestra base de datos; revisa siempre los detalles antes de postular.