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Resumen de la oferta

LA CUADRA DE SALVADOR busca Jefe de Recursos Humanos – Restaurante para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel senior y pide al menos 6 años de experiencia. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «Restaurante La Cuadra de Salvador está en búsqueda de Jefe de Recursos Humanos Requisitos: - Profesional titulado(a) en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales,…» Oferta publicada hace 3 d vía Computrabajo.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de administración que ya cuentan con al menos 6 años de experiencia. El trabajo es presencial en Lima. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, confírmalo en la publicación original antes de postular.

Resumen rápido

Experiencia Senior (6 años)
Modalidad Presencial
Ubicación Lima
Tipo Tiempo completo
Salario No especifica
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Computrabajo
Publicado 21/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

LA CUADRA DE SALVADOR ofrece el puesto de Jefe de Recursos Humanos – Restaurante en Lima (presencial). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 3 d.

  • Experiencia: Exigente en experiencia
  • Salario: No especificado en la fuente
  • Modalidad: Presencial en Lima
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: De esta semana
Experiencia 2/10
Salario 5/10
Modalidad 6/10
Requisitos 7/10
Puntuación total 5/10 · Regular

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

El puesto en detalle

Funciones principales

  • Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
  • Gestionar planillas, T-Registro/PLAME, contratos, beneficios sociales y liquidaciones.
  • Supervisar asistencia, vacaciones, permisos, descansos médicos y horas extras.
  • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral peruana y políticas internas.
  • Gestionar inspecciones y fiscalizaciones de SUNAFIL, incluyendo la documentación requerida.
  • Supervisar contratos, legajos y documentación laboral del personal.
  • Gestionar medidas disciplinarias e incidencias laborales.
  • Liderar y supervisar al equipo de Recursos Humanos.
  • Elaborar reportes e indicadores de rotación, ausentismo y costos laborales.
  • Coordinar capacitaciones, inducciones y actividades internas.
  • Supervisar la entrega, devolución y custodia de uniformes.
  • Coordinar la comunicación interna y eventos corporativos.

Requisitos

  • Profesional titulado(a) en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 6 años en el área de Recursos Humanos.
  • Experiencia en elaboración y gestión de planillas, remuneraciones, beneficios sociales y liquidaciones.
  • Manejo de T-Registro y PLAME.
  • Experiencia en contratación, renovación de contratos, altas y bajas de personal.
  • Experiencia en atención y gestión de inspecciones, requerimientos y fiscalizaciones de SUNAFIL.
  • Educación mínima: Universitario
  • 6 años de experiencia
  • Conocimientos: Capacidad de coordinación, Inspección, Liquidación, Plame, Planillas, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal

Estructura extraída y organizada por NIVO a partir de la descripción de la fuente. El texto íntegro queda en nuestra base de datos; revisa siempre los detalles antes de postular.

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