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Operador de Contenido Digital junior

★ 7 · Muy buena Tecnología

Ubicación

Lima

Modalidad

Híbrido

Tipo

Tiempo completo

Salario

S/ 1.500 – S/ 2.000

Experiencia

Intermedio

Publicado

hace 2 d

Verificación

Verificada hace 1 d

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Resumen de la oferta

ManpowerGroup Perú busca Operador de Contenido Digital junior para trabajar en Lima, en modalidad híbrido y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel intermedio y pide al menos 1 año de experiencia. El sueldo publicado es S/ 1.500 – S/ 2.000. Sobre el puesto: «¡EXPERIS PERÚ ESTÁ CONTRATANDO!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) TRAFFICKER Operador de Contenido Digital¿Qué harás? Configurar y gestionar campañas en plataformas como…» Oferta publicada hace 2 d vía Bumeran.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de tecnología que ya cuentan con al menos 1 año de experiencia. La modalidad híbrida combina días presenciales en Lima con trabajo remoto. Declara un sueldo de S/ 1.500 – S/ 2.000, un buen punto de partida si el pago es tu prioridad.

Resumen rápido

Experiencia Intermedio (1 año)
Modalidad Híbrido
Ubicación Lima
Tipo Tiempo completo
Salario S/ 1.500 – S/ 2.000
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Bumeran
Publicado 15/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

ManpowerGroup Perú ofrece el puesto de Operador de Contenido Digital junior en Lima (híbrido). Declara un sueldo de S/ 1.500 – S/ 2.000. La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 2 d.

  • Experiencia: Accesible para principiantes
  • Salario: Sueldo declarado en la oferta: S/ 1.500 – S/ 2.000
  • Modalidad: Híbrido — mezcla presencial y remota
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: De esta semana
Experiencia 8/10
Salario 8/10
Modalidad 8/10
Requisitos 5/10
Puntuación total 7/10 · Muy buena

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

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