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Resumen de la oferta
GRUPO DOCENTE busca Promotor de ventas para trabajar en Trujillo, en modalidad presencial y jornada part time. El puesto es de nivel sin experiencia y pide al menos 1 año de experiencia. El sueldo publicado es S/ 565. Sobre el puesto: «Puesto: Promotor de Ventas Área: Comercial Empresa: Grupo Docente Perú Objetivo del puesto: Promocionar los servicios educativos de la empresa, captar potenciales clientes y…» Oferta publicada hace 1 mes vía Computrabajo.
Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.
¿Para quién puede ser adecuada?
Puede encajar para personas interesadas en el rubro de ventas que ya cuentan con al menos 1 año de experiencia. El trabajo es presencial en Trujillo. Declara un sueldo de S/ 565, un buen punto de partida si el pago es tu prioridad.
Resumen rápido
| Experiencia | Sin experiencia (1 año) |
|---|---|
| Modalidad | Presencial |
| Ubicación | Trujillo |
| Tipo | Part time |
| Salario | S/ 565 |
| Vigencia | Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada. |
| Fuente | Computrabajo |
| Publicado | 03/08/2026 |
| Educación | No especificada |
Nuestra lectura de esta oferta
GRUPO DOCENTE ofrece el puesto de Promotor de ventas en Trujillo (presencial). Declara un sueldo de S/ 565. La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 1 mes.
- Experiencia: Accesible para principiantes
- Salario: Sueldo declarado en la oferta: S/ 565
- Modalidad: Presencial en Trujillo
- Información: Incluye la información esencial
- Recencia: Publicación con tiempo en el aire
Puntuación total
7/10 · Buena
Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.
El puesto en detalle
Funciones principales
- Promocionar los programas y servicios educativos de la empresa de manera presencial y/o virtual.
- Brindar información clara y detallada a los interesados sobre los servicios ofrecidos.
- Captar datos de potenciales clientes y realizar seguimiento.
- Cumplir con las metas de ventas establecidas por el área comercial.
- Participar en activaciones, ferias, campañas y eventos promocionales.
- Mantener actualizada la base de datos de prospectos.
- Reportar diariamente las actividades y resultados al supervisor inmediato.
Requisitos
- Estudios secundarios completos o técnicos en curso o culminados.
- Experiencia mínima de 6 meses en ventas, atención al cliente o promoción (deseable).
- Buena comunicación verbal y actitud proactiva.
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Puntualidad y responsabilidad en el cumplimiento de horarios y actividades asignadas.
- Habilidades de comunicación y persuasión.
- Empatía y orientación al cliente.
- Responsabilidad y compromiso.
- Alto sentido de puntualidad.
- Trabajo en equipo.
- Tolerancia a la presión.
- Educación mínima: Educación Secundaria
Beneficios
- Lunes a viernes: 04:30 p. m. a 08:30 p. m.
- Sábados: 09:30 a. m. a 01:30 p. m.
- Sueldo base acorde al mercado.
- Comisiones por cumplimiento de metas.
- Capacitación constante.
- Buen clima laboral.
- Oportunidad de crecimiento.
Estructura extraída y organizada por NIVO a partir de la descripción de la fuente. El texto íntegro queda en nuestra base de datos; revisa siempre los detalles antes de postular.