Resumen de la oferta
CREAVITA busca Psicólogo(a) – Organizacional Actividades de Team building para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada part time. El puesto es de nivel intermedio y pide al menos 2 años de experiencia. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «Funciones principales: 1. Diseñar y ejecutar charlas y dinámicas grupales enfocadas en integración y trabajo en equipo, adaptadas a un entorno de salud. 2.» Oferta publicada hace 1 h vía Computrabajo.
Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.
¿Para quién puede ser adecuada?
Puede encajar para personas interesadas en el rubro de salud que ya cuentan con al menos 2 años de experiencia. El trabajo es presencial en Lima. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, confírmalo en la publicación original antes de postular.
Resumen rápido
| Experiencia | Intermedio (2 años) |
|---|---|
| Modalidad | Presencial |
| Ubicación | Lima |
| Tipo | Part time |
| Salario | No especifica |
| Vigencia | Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada. |
| Fuente | Computrabajo |
| Publicado | 18/09/2026 |
| Educación | No especificada |
Nuestra lectura de esta oferta
CREAVITA ofrece el puesto de Psicólogo(a) – Organizacional Actividades de Team building en Lima (presencial). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 1 h.
- Experiencia: Pide algo de experiencia
- Salario: No especificado en la fuente
- Modalidad: Presencial en Lima
- Información: Incluye la información esencial
- Recencia: Publicada recientemente
Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.
El puesto en detalle
Funciones principales
- 1. Diseñar y ejecutar charlas y dinámicas grupales enfocadas en integración y trabajo en equipo, adaptadas a un entorno de salud.
- 2.Facilitar actividades vivenciales que promuevan la comunicación efectiva y la cohesión entre colaboradores clínicos y administrativos.
- 3.Contribuir al manejo del estrés y la prevención del desgaste laboral propio del sector salud.
- 4.Proponer un plan de actividades acorde a las necesidades del equipo (previa coordinación con el área solicitante).
- 5.Elaborar un breve informe o retroalimentación posterior a cada sesión.
- 6.Actividades relacionadas a las antes mencionadas.
Requisitos
- 1.Título profesional en Psicología (colegiado y habilitado).
- 2.Experiencia mínima de 2 años facilitando talleres o dinámicas de construcción de equipos y clima laboral (team building) / integración laboral, de preferencia en entornos de salud o clínicos.
- 3.Habilidades de facilitación grupal, comunicación asertiva y manejo de dinámicas participativas.
- 4.Disponibilidad para trabajar por proyecto/servicio puntual, con flexibilidad para adecuarse a horarios de personal asistencial.
- Educación mínima: Universitario
- 4 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 35 y 50 años
- Conocimientos: Comunicación, Dinamismo, Gestión de equipos, Integración, Coordinación
Estructura extraída y organizada por NIVO a partir de la descripción de la fuente. El texto íntegro queda en nuestra base de datos; revisa siempre los detalles antes de postular.