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FRAMECS PERU Computrabajo

Supervisor de ventas/Vendedor/Comisionista – Con experiencia

★ 8 · Muy buena Ventas

Ubicación

Huancayo

Modalidad

Presencial

Tipo

Tiempo completo

Salario

S/ 2.000

Experiencia

Intermedio

Publicado

hace 1 h

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Resumen de la oferta

FRAMECS PERU busca Supervisor de ventas/Vendedor/Comisionista – Con experiencia para trabajar en Huancayo, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel intermedio y pide al menos 1 año de experiencia. El sueldo publicado es S/ 2.000. Sobre el puesto: «Empresa líder importadora con comercio a nivel nacional, destacada en el rubro de comercialización de equipos industriales, se encuentra en la búsqueda del los mejor(es)…» Oferta publicada hace 1 h vía Computrabajo.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de ventas que ya cuentan con al menos 1 año de experiencia. El trabajo es presencial en Huancayo. Declara un sueldo de S/ 2.000, un buen punto de partida si el pago es tu prioridad.

Resumen rápido

Experiencia Intermedio (1 año)
Modalidad Presencial
Ubicación Huancayo
Tipo Tiempo completo
Salario S/ 2.000
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Computrabajo
Publicado 24/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

FRAMECS PERU ofrece el puesto de Supervisor de ventas/Vendedor/Comisionista – Con experiencia en Huancayo (presencial). Declara un sueldo de S/ 2.000. La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 1 h.

  • Experiencia: Accesible para principiantes
  • Salario: Sueldo declarado en la oferta: S/ 2.000
  • Modalidad: Presencial en Huancayo
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: Publicada recientemente
Experiencia 8/10
Salario 8/10
Modalidad 6/10
Requisitos 7/10
Puntuación total 8/10 · Muy buena

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

El puesto en detalle

Funciones principales

  • Liderar, supervisar y acompañar a un equipo de aproximadamente 10 asesores.
  • Seguimiento y reporte de faltas y tardanzas de personal a cargo
  • Realizar seguimiento al cumplimiento de ventas, metas, KPIs e indicadores comerciales.
  • Supervisar el desempeño del equipo, brindando acompañamiento, capacitación y feedback.
  • Elaborar y presentar reportes de gestión, ventas y resultados comerciales.
  • Coordinar y ejecutar acciones comerciales orientadas al cumplimiento de objetivos.
  • Llegar a los objetivos planteados por la organización.

Requisitos

  • Estudios Técnicos o Universitarios, truncos o culminados
  • Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados medio día, incluido 1 hora de almuerzo + refrigerios
  • Conocimientos en técnicas de ventas, atención al cliente
  • Capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones.
  • Enfoque en resultados y orientación al cliente. Basado en los requisitos del puesto.
  • Liderazgo
  • Planeamiento y organización.
  • Orientación al logro.
  • Habilidad para resolver problemas.
  • Trabajo en equipo.
  • Capacidad para gestionar equipos de alto desempeño
  • ¿Qué ofrecemos?

Estructura extraída y organizada por NIVO a partir de la descripción de la fuente. El texto íntegro queda en nuestra base de datos; revisa siempre los detalles antes de postular.

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