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Supervisor(a) de Productividad y Gestión Mina

★ 5 · Regular Minería

Ubicación

Cusco

Modalidad

Presencial

Tipo

Tiempo completo

Salario

No especifica

Experiencia

Senior

Publicado

hace 2 d

Verificación

Verificada hace 2 d

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Resumen de la oferta

Hudbay Perú busca Supervisor(a) de Productividad y Gestión Mina para trabajar en Cusco, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel senior y pide al menos 5 años de experiencia. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «Supervisor(a) de Productividad y Gestión MinaPropósito:Realizar la supervisión en las áreas de mina como: perforación y voladura; servicios y optimización mina, diseño del…» Oferta publicada hace 2 d vía Bumeran.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de minería que ya cuentan con al menos 5 años de experiencia. El trabajo es presencial en Cusco. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, confírmalo en la publicación original antes de postular.

Resumen rápido

Experiencia Senior (5 años)
Modalidad Presencial
Ubicación Cusco
Tipo Tiempo completo
Salario No especifica
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Bumeran
Publicado 15/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

Hudbay Perú ofrece el puesto de Supervisor(a) de Productividad y Gestión Mina en Cusco (presencial). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 2 d.

  • Experiencia: Exigente en experiencia
  • Salario: No especificado en la fuente
  • Modalidad: Presencial en Cusco
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: De esta semana
Experiencia 2/10
Salario 5/10
Modalidad 6/10
Requisitos 5/10
Puntuación total 5/10 · Regular

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

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