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Resumen de la oferta

People and Resources busca Supervisor(a) de Recursos Humanos – Chimbote para trabajar en Huaraz, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel senior y pide al menos 5 años de experiencia. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «Importante grupo empresarial del sector salud busca incorporar un(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar la gestión integral del área y contribuir a la formalización y…» Oferta publicada hace 3 sem vía Computrabajo.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de administración que ya cuentan con al menos 5 años de experiencia. El trabajo es presencial en Huaraz. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, confírmalo en la publicación original antes de postular.

Resumen rápido

Experiencia Senior (5 años)
Modalidad Presencial
Ubicación Huaraz
Tipo Tiempo completo
Salario No especifica
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Computrabajo
Publicado 24/08/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

People and Resources ofrece el puesto de Supervisor(a) de Recursos Humanos – Chimbote en Huaraz (presencial). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 3 sem.

  • Experiencia: Exigente en experiencia
  • Salario: No especificado en la fuente
  • Modalidad: Presencial en Huaraz
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: Publicación con tiempo en el aire
Experiencia 2/10
Salario 5/10
Modalidad 6/10
Requisitos 7/10
Puntuación total 5/10 · Regular

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

El puesto en detalle

Funciones principales

  • Liderar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
  • Implementar y gestionar el sistema de evaluación de desempeño.
  • Supervisar la administración de personal y documentación laboral.
  • Coordinar programas de capacitación y seguimiento de indicadores.
  • Elaborar y actualizar organigramas, MOF y políticas internas.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Requisitos

  • Profesional en Administración, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Deseable Especialización en Gestión de Recursos Humanos.
  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares.
  • Experiencia en empresas del sector salud (deseable).
  • Conocimiento de legislación laboral peruana, planillas, beneficios sociales y gestión de indicadores.
  • Dominio de herramientas ofimáticas.
  • Educación mínima: Universitario
  • 4 años de experiencia
  • Edad: entre 30 y 40 años
  • Conocimientos: Liderazgo, Administracion de recursos humanos, Elaboración de planillas, Gestión humana, Supervisión, Coaching personal

Beneficios

  • Lugar de trabajo: Chimbote.
  • Modalidad: Presencial.
  • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

Estructura extraída y organizada por NIVO a partir de la descripción de la fuente. El texto íntegro queda en nuestra base de datos; revisa siempre los detalles antes de postular.

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