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Técnico electrónico de Centro de Monitoreo Magdalena

★ 6 · Buena

Ubicación

Piura

Modalidad

Presencial

Tipo

Tiempo completo

Salario

No especifica

Experiencia

Intermedio

Publicado

hace 1 d

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Resumen de la oferta

CAÑA BRAVA - MAGDALENA busca Técnico electrónico de Centro de Monitoreo Magdalena para trabajar en Piura, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel intermedio y pide al menos 1 año de experiencia. El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». Sobre el puesto: «¡En Caña Brava- Magdalena estamos buscando el mejor talento para el puesto de Técnico electrónico de Centro de Monitoreo Magdalena!Objetivo:Brindar soporte a la operación del…» Oferta publicada hace 1 d vía Bumeran.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en este tipo de puesto que ya cuentan con al menos 1 año de experiencia. El trabajo es presencial en Piura. La fuente no declara sueldo: si el pago es importante para ti, confírmalo en la publicación original antes de postular.

Resumen rápido

Experiencia Intermedio (1 año)
Modalidad Presencial
Ubicación Piura
Tipo Tiempo completo
Salario No especifica
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Bumeran
Publicado 16/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

CAÑA BRAVA - MAGDALENA ofrece el puesto de Técnico electrónico de Centro de Monitoreo Magdalena en Piura (presencial). El sueldo no fue declarado en la fuente: figura como «No especifica». La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 1 d.

  • Experiencia: Accesible para principiantes
  • Salario: No especificado en la fuente
  • Modalidad: Presencial en Piura
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: De esta semana
Experiencia 8/10
Salario 5/10
Modalidad 6/10
Requisitos 5/10
Puntuación total 6/10 · Buena

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

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