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IESA S.A. Bumeran

TECNICO SUPERVISOR DE VOLADURA-UM ANDAYCHAGUA

★ 7 · Muy buena Minería

Ubicación

Huancayo

Modalidad

Presencial

Tipo

Tiempo completo

Salario

S/ 3.500 – S/ 5.000

Experiencia

Intermedio

Publicado

hace 1 h

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Resumen de la oferta

IESA S.A. busca TECNICO SUPERVISOR DE VOLADURA-UM ANDAYCHAGUA para trabajar en Huancayo, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel intermedio y pide al menos 2 años de experiencia. El sueldo publicado es S/ 3.500 – S/ 5.000. Sobre el puesto: «Importante empresa peruana con más de 70 años de experiencia, especializada en ingeniería, construcción, montajes electromecánicos y minería subterránea, se encuentra en la…» Oferta publicada hace 1 h vía Bumeran.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de minería que ya cuentan con al menos 2 años de experiencia. El trabajo es presencial en Huancayo. Declara un sueldo de S/ 3.500 – S/ 5.000, un buen punto de partida si el pago es tu prioridad.

Resumen rápido

Experiencia Intermedio (2 años)
Modalidad Presencial
Ubicación Huancayo
Tipo Tiempo completo
Salario S/ 3.500 – S/ 5.000
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Bumeran
Publicado 24/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

IESA S.A. ofrece el puesto de TECNICO SUPERVISOR DE VOLADURA-UM ANDAYCHAGUA en Huancayo (presencial). Declara un sueldo de S/ 3.500 – S/ 5.000. La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 1 h.

  • Experiencia: Pide algo de experiencia
  • Salario: Sueldo declarado en la oferta: S/ 3.500 – S/ 5.000
  • Modalidad: Presencial en Huancayo
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: Publicada recientemente
Experiencia 6/10
Salario 10/10
Modalidad 6/10
Requisitos 5/10
Puntuación total 7/10 · Muy buena

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

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