TÉCNICO DE PERFORACIÓN Y VOLADURA 14X7 – ZONA SUR

En Nivo hay 6 ofertas activas de Minería publicadas esta semana.

Experiencia Con experiencia Sueldo a acordar Minería ★ 8/10 calidad Nivo · ¿qué significa? ✓ Verificada hace 1 d
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Sobre el puesto

Requiere nuevo personal. Requisito mínimo: Técnico en Perforación y Voladura o Bachiller de Ingeniería de Minas Para trabajar en Juliaca, Puno Modalidad: Empleo.

Resumen automático de Nivo · revisado →

¿Es para ti?

  • Licencia de conducir vigente (Antiguedad 3 años)
  • Experiencia en interior Mina - Socavón
  • Conocimiento: Conocimiento Técnico en Perforación y Voladura. (I)

Funciones

  • Brindar apoyo en el proceso de perforación y voladura, así como su control, siguiendo con los estándares de seguridad establecidos por la empresa.
  • Responsable del seguimiento de los aceros y de la obtención de las mejores eficiencias de perforación y voladura.
  • Capacitación quincenal al personal de las mineras que se visitan en temas de aceros de perforación.
  • Recomendar el uso adecuado de los explosivos según la calidad del macizo rocoso.
  • Control y supervisión de la perforación y voladura en la operación mina según el estándar del Proyecto

Requisitos

  • Experiencia en interior Mina - Socavón
  • Licencia de conducir vigente (Antiguedad 3 años)
  • Conocimiento: Conocimiento Técnico en Perforación y Voladura. (I)

Habilidades clave

Esta empresa en Nivo

AESA PERU mantiene 2 ofertas activas en Nivo ahora mismo, no declara sueldo en ninguna de ellas y su última publicación fue hace 1 mes.

Publica en Nivo desde octubre de 2026, con un ritmo de 2 ofertas en los últimos 90 días.

Antes de postular

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Preguntas frecuentes sobre esta oferta

¿Cuánto paga este puesto?

El sueldo es a acordar con la empresa.

¿La oferta sigue activa?

Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 1 d.

¿Cómo postular?

Desde el botón oficial: Empleos Minería recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.

¿Es planilla o CAS?

La publicación no especifica el régimen contractual; ese detalle se confirma durante el proceso de selección de la empresa.

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