Técnico Mecánico de Mantenimiento – con especialidad en Soldadura TIG y Acero Inoxidable

En Nivo hay 3 ofertas activas de Educación publicadas esta semana.

Jornada Tiempo completo Modalidad Presencial Experiencia no requerida Sueldo a acordar Educación ★ 8/10 calidad Nivo · ¿qué significa? ✓ Verificada hoy
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Sobre el puesto

Se busca técnico en mantenimiento industrial con experiencia en soldadura TIG y acero inoxidable para trabajar en turnos en Paita, aplicando precisión y cumpliendo procedimientos.

Resumen asistido por IA · validado por Nivo →

Funciones y requisitos

  • Formación: Técnico en Mecánica de Mantenimiento, Mecánica de Producción, Construcciones Metálicas, Soldadura Industrial o carreras afines.
  • Experiencia mínima propuesta: Dos años en mantenimiento industrial y fabricación con acero inoxidable. Deseable experiencia en plantas pesqueras o alimentarias.
  • Disponibilidad: Trabajo presencial en Paita y disponibilidad para turnos según programación del área.
  • Competencias personales
  • Orden, precisión y cuidado en los acabados;
  • conducta preventiva;
  • cumplimiento de procedimientos;
  • identificación y comunicación de fallas;
  • trabajo en equipo y coordinación con Producción y Calidad;

Habilidades clave

Rango de mercado: ¿cuánto pagan por este cargo?

MínimoS/ 1,200
MedianaS/ 1,600
MáximoS/ 3,000

Rango calculado con los sueldos declarados por las fuentes en 39 ofertas activas similares de técnico en Perú publicadas en Nivo. Nada estimado: si la fuente no declara sueldo, no entra al cálculo.

Esta oferta no declara sueldo: usa la mediana del cargo como referencia al negociar.

Antes de postular

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Preguntas frecuentes sobre esta oferta

¿Cuánto paga este puesto?

El sueldo es a acordar con la empresa.

¿La oferta sigue activa?

Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 4 h.

¿Cómo postular?

Desde el botón oficial: Computrabajo recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.

¿Es planilla o CAS?

La publicación no especifica el régimen contractual; ese detalle se confirma durante el proceso de selección de la empresa.

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