Coordinador(a) de Administración de Personal
En Nivo hay 11 ofertas activas de Administración publicadas esta semana.
Sobre el puesto
Grupo Lucky busca un coordinador de administración de personal que supervise contratos, renovaciones, ceses, vacaciones, licencias y asistencia, mantenga datos en T‑Registro, valide incidencias para planillas, elabore indicadores y coordine auditorías externas.
Resumen asistido por IA · validado por Nivo →¿Es para ti?
- Experiencia mínima de 3 años en Administración de Personal.
- Experiencia liderando equipos o coordinando procesos del área.
- Bachiller o Titulado(a) en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
- Conocimiento de legislación laboral, administración de personal y procesos de planilla.
Funciones
- Coordinar los procesos de administración de personal: contratos, renovaciones, ceses, vacaciones, licencias y control de asistencia.
- Supervisar la actualización y mantenimiento de la información en T-Registro, legajos y bases de datos del personal.
- Validar incidencias para el procesamiento de planillas y asegurar la calidad de la información.
- Elaborar y analizar indicadores, reportes y controles del área.
- Coordinar auditorías, fiscalizaciones y requerimientos de entidades externas.
- Brindar soporte y asesoría a líderes y colaboradores en temas laborales y administrativos.
Requisitos
- Bachiller o Titulado(a) en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en Administración de Personal.
- Experiencia liderando equipos o coordinando procesos del área.
- Conocimiento de legislación laboral, administración de personal y procesos de planilla.
- Manejo de T-Registro, PLAME y AFP Net.
- Excel Intermedio o Avanzado.
- Capacidad de organización, análisis, liderazgo y orientación a resultados.
Lo que ofrece la empresa
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Todos los beneficios de ley.
- Excelente clima laboral.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Pertenecer a una empresa líder en Trade Marketing y servicios especializados.
- Si cuentas con experiencia en Administración de Personal y buscas asumir un rol de coordinación con impacto en la gestión de personas, ¡postula con nosotros!
Habilidades clave
Rango de mercado: ¿cuánto pagan por este cargo?
Rango calculado con los sueldos declarados por las fuentes en 8 ofertas activas similares de coordinador en Perú publicadas en Nivo. Nada estimado: si la fuente no declara sueldo, no entra al cálculo.
Esta oferta no declara sueldo: usa la mediana del cargo como referencia al negociar.
Esta empresa en Nivo
Grupo Lucky mantiene 4 ofertas activas en Nivo ahora mismo, no declara sueldo en ninguna de ellas y su última publicación fue hace 8 h.
Publica en Nivo desde octubre de 2026, con un ritmo de 4 ofertas en los últimos 90 días.
Antes de postular
Cómo negociar tu sueldo en Perú: rangos con datos, momento exacto y respuestas a las frases típicas — Con el rango de mercado en la mano, así se pide una subida (y qué hacer si dicen que no). Leer la guía →
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Cuánto paga este puesto?
El sueldo es a acordar con la empresa.
¿La oferta sigue activa?
Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 2 h.
¿Cómo postular?
Desde el botón oficial: la fuente recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.
¿Es planilla o CAS?
La publicación menciona régimen laboral en planilla (actividad privada). El detalle de beneficios se confirma en el proceso de selección.
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