Jefe Comercial

En Nivo hay 46 ofertas activas de Ventas publicadas esta semana.

Jornada Tiempo completo Experiencia requerida (ver requisitos) Sueldo a acordar Ventas ★ 8/10 calidad Nivo · ¿qué significa? ✓ Verificada hace 1 d
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Sobre el puesto

Estamos en búsqueda de un(a) Jefe Comercial con talento, compromiso y pasión por los resultados. Gestionar mix, descuentos y condiciones para proteger margen.

Resumen automático de Nivo · revisado →

¿Es para ti?

  • Educación mínima: Universitario
  • Cinco años en gestión comercial B2B, distribución, consumo técnico, autopartes, repuestos o sectores de dinámica similar.
  • Debe demostrar casos con diagnóstico inicial, cambios implementados y resultados cuantificados en ventas, margen, clientes, cobertura o conversión.

Funciones

  • Elaborar y ejecutar el plan comercial anual y mensual por empresa, línea, zona, canal, segmento y asesor, con metas de ventas, margen, clientes y cobranza.
  • Diagnosticar capacidades, carga, territorios, procesos y desempeño; rediseñar organigrama, roles, carteras, canales, metas y rutinas; presentar sustento, costo, beneficio, riesgos y cronograma.
  • Definir metas de prospección, activación, reactivación, recompra, frecuencia y ticket; asegurar asignación transparente y trazabilidad de clientes y oportunidades.
  • Analizar tamaño, demanda, parque automotor, segmentos, zonas, competidores, precios, canales, tendencias, productos faltantes y necesidades de clientes.
  • Presentar iniciativas comerciales con hipótesis, cliente objetivo, oferta, margen, stock, inversión, responsables, calendario, meta y criterio de continuidad o cierre.
  • Desarrollar nuevas zonas, distribuidores, cuentas clave, canal digital, alianzas y líneas; ejecutar pilotos antes de escalar inversiones relevantes.

Requisitos

  • Bachiller o titulado en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Economía, Negocios o afines. Deseable especialización comercial, ventas B2B o inteligencia de mercados.
  • Cinco años en gestión comercial B2B, distribución, consumo técnico, autopartes, repuestos o sectores de dinámica similar.
  • Mínimo dos años liderando equipos y metas nacionales o multizona. Experiencia comprobable reestructurando departamentos comerciales y elevando ventas, cartera activa y productividad.
  • Debe demostrar casos con diagnóstico inicial, cambios implementados y resultados cuantificados en ventas, margen, clientes, cobertura o conversión.
  • Planeamiento comercial, forecast, investigación de mercados, segmentación, CRM, embudos, pricing, margen, gestión de cartera, negociación, Excel avanzado y Power BI.
  • Visión estratégica, liderazgo, análisis, ejecución, iniciativa, negociación, comunicación, criterio financiero, orientación al cliente y rendición de cuentas.
  • Educación mínima: Universitario
  • 6 años de experiencia

Lo que ofrece la empresa

  • Planilla desde el primer día + Comisiones.
  • Pagos quincenales y puntuales
  • Buen clima laboral.
  • Pago de Utilidades
  • Capacitaciones constantes
  • Asume nuevos retos.
  • Potencia tu desarrollo profesional.
  • Forma parte de una gran familia.

Habilidades clave

Rango de mercado: ¿cuánto pagan por este cargo?

MínimoS/ 1,500
MedianaS/ 4,500
MáximoS/ 8,052

Rango calculado con los sueldos declarados por las fuentes en 8 ofertas activas similares de jefe en Perú publicadas en Nivo. Nada estimado: si la fuente no declara sueldo, no entra al cálculo.

Esta oferta no declara sueldo: usa la mediana del cargo como referencia al negociar.

Antes de postular

Cómo negociar tu sueldo en Perú: rangos con datos, momento exacto y respuestas a las frases típicas — Con el rango de mercado en la mano, así se pide una subida (y qué hacer si dicen que no). Leer la guía →

Preguntas frecuentes sobre esta oferta

¿Cuánto paga este puesto?

El sueldo es a acordar con la empresa.

¿La oferta sigue activa?

Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 1 d.

¿Cómo postular?

Desde el botón oficial: Computrabajo recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.

¿Es planilla o CAS?

La publicación menciona régimen laboral en planilla (actividad privada). El detalle de beneficios se confirma en el proceso de selección.

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