Jefe Comercial
En Nivo hay 46 ofertas activas de Ventas publicadas esta semana.
Sobre el puesto
Estamos en búsqueda de un(a) Jefe Comercial con talento, compromiso y pasión por los resultados. Gestionar mix, descuentos y condiciones para proteger margen.
Resumen automático de Nivo · revisado →¿Es para ti?
- Educación mínima: Universitario
- Cinco años en gestión comercial B2B, distribución, consumo técnico, autopartes, repuestos o sectores de dinámica similar.
- Debe demostrar casos con diagnóstico inicial, cambios implementados y resultados cuantificados en ventas, margen, clientes, cobertura o conversión.
Funciones
- Elaborar y ejecutar el plan comercial anual y mensual por empresa, línea, zona, canal, segmento y asesor, con metas de ventas, margen, clientes y cobranza.
- Diagnosticar capacidades, carga, territorios, procesos y desempeño; rediseñar organigrama, roles, carteras, canales, metas y rutinas; presentar sustento, costo, beneficio, riesgos y cronograma.
- Definir metas de prospección, activación, reactivación, recompra, frecuencia y ticket; asegurar asignación transparente y trazabilidad de clientes y oportunidades.
- Analizar tamaño, demanda, parque automotor, segmentos, zonas, competidores, precios, canales, tendencias, productos faltantes y necesidades de clientes.
- Presentar iniciativas comerciales con hipótesis, cliente objetivo, oferta, margen, stock, inversión, responsables, calendario, meta y criterio de continuidad o cierre.
- Desarrollar nuevas zonas, distribuidores, cuentas clave, canal digital, alianzas y líneas; ejecutar pilotos antes de escalar inversiones relevantes.
Requisitos
- Bachiller o titulado en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Economía, Negocios o afines. Deseable especialización comercial, ventas B2B o inteligencia de mercados.
- Cinco años en gestión comercial B2B, distribución, consumo técnico, autopartes, repuestos o sectores de dinámica similar.
- Mínimo dos años liderando equipos y metas nacionales o multizona. Experiencia comprobable reestructurando departamentos comerciales y elevando ventas, cartera activa y productividad.
- Debe demostrar casos con diagnóstico inicial, cambios implementados y resultados cuantificados en ventas, margen, clientes, cobertura o conversión.
- Planeamiento comercial, forecast, investigación de mercados, segmentación, CRM, embudos, pricing, margen, gestión de cartera, negociación, Excel avanzado y Power BI.
- Visión estratégica, liderazgo, análisis, ejecución, iniciativa, negociación, comunicación, criterio financiero, orientación al cliente y rendición de cuentas.
- Educación mínima: Universitario
- 6 años de experiencia
Lo que ofrece la empresa
- Planilla desde el primer día + Comisiones.
- Pagos quincenales y puntuales
- Buen clima laboral.
- Pago de Utilidades
- Capacitaciones constantes
- Asume nuevos retos.
- Potencia tu desarrollo profesional.
- Forma parte de una gran familia.
Habilidades clave
Rango de mercado: ¿cuánto pagan por este cargo?
Rango calculado con los sueldos declarados por las fuentes en 8 ofertas activas similares de jefe en Perú publicadas en Nivo. Nada estimado: si la fuente no declara sueldo, no entra al cálculo.
Esta oferta no declara sueldo: usa la mediana del cargo como referencia al negociar.
Antes de postular
Cómo negociar tu sueldo en Perú: rangos con datos, momento exacto y respuestas a las frases típicas — Con el rango de mercado en la mano, así se pide una subida (y qué hacer si dicen que no). Leer la guía →
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Cuánto paga este puesto?
El sueldo es a acordar con la empresa.
¿La oferta sigue activa?
Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 1 d.
¿Cómo postular?
Desde el botón oficial: Computrabajo recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.
¿Es planilla o CAS?
La publicación menciona régimen laboral en planilla (actividad privada). El detalle de beneficios se confirma en el proceso de selección.
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