TRABAJADOR(A) SOCIAL – REGIMEN 20X10

en COMPAÑIA PROCESADORA MOLLEHUACA S.A.C. · Arequipa, Perú · Publicada 17 de octubre de 2026

Jornada Tiempo completo Experiencia requerida (ver requisitos) Sueldo a acordar ★ 7/10 calidad Nivo · ¿qué significa? ✓ Verificada hace 1 d

Postula aquí →

Sobre el puesto

Busca un trabajador social con título colegiado para ejecutar programas de bienestar social en un entorno minero con régimen 20x10.

Resumen asistido por IA · validado por Nivo →

Funciones

Disponibilidad para trabajar en régimen atípico 20x10 (CHALA)REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años como TRABAJADORA SOCIAL EN MINA O PLANTA DE BENEFICIO.
Título Universitario en Trabajo Social, colegiado y habilitado.
Conocimiento y experiencia en la implementación de programas de bienestar social.
Capacidad para gestionar situaciones de emergencia y realizar coordinaciones efectivas.
Habilidades de comunicación, empatía y resolución de conflictos.

Requisitos

Experiencia mínima: 2 años en el área.

Habilidades clave

reclutamiento y selección reclutamiento selección de personal

Esta empresa en Nivo

COMPAÑIA PROCESADORA MOLLEHUACA S.A.C. mantiene 2 ofertas activas en Nivo ahora mismo, no declara sueldo en ninguna de ellas y su última publicación fue hace 1 sem.

Publica en Nivo desde octubre de 2026, con un ritmo de 2 ofertas en los últimos 90 días.

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Antes de postular

Cómo negociar tu sueldo en Perú: rangos con datos, momento exacto y respuestas a las frases típicas — Con el rango de mercado en la mano, así se pide una subida (y qué hacer si dicen que no). Leer la guía →

Preguntas frecuentes sobre esta oferta

¿Cuánto paga este puesto?

El sueldo es a acordar con la empresa.

¿La oferta sigue activa?

Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 1 d.

¿Cómo postular?

Desde el botón oficial: Bumeran recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.

¿Es planilla o CAS?

La publicación menciona régimen laboral en planilla (actividad privada). El detalle de beneficios se confirma en el proceso de selección.

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