Administrador de obra
Sobre el puesto
IVM INDUSTRIAL requiere profesional para gestionar el almacén, la logística y los costos de obra, así como administrar la caja y los recursos asignados.
Resumen asistido por IA · validado por Nivo →Funciones
- Importante cliente transnacional, lider en su rubro de ingeniería, esta en búsqueda de un personal para que forme parte del staff de trabajadores:FUNCIONES: Controlar el almacén, logística y costos.
- Administrar la caja de obra y recursos de la empresa.
- Solucionar los problemas de personal en obra y proveedores.
- Revisar y/o elaborar y enviar los tareos de personal de la obra a Controlar el registro de asistencia.
- Mantener contacto directo con la supervisión del cliente para negociar condiciones Administrativas dentro de la obra.
- Enviar los documentos de facturación de los proveedores.REQUISITOS: Licenciado en Administración, Contabilidad, Logística, entre otras carreras.
Requisitos
- Experiencia mínima: 2 años en el área.
Habilidades clave
Esta empresa en Nivo
IVM INDUSTRIAL mantiene 2 ofertas activas en Nivo ahora mismo, declara sueldo en el 100% de ellas y su última publicación fue hace 1 mes.
Publica en Nivo desde octubre de 2026, con un ritmo de 2 ofertas en los últimos 90 días.
Rango salarial en sus ofertas activas con sueldo declarado: S/ 1,000 – S/ 10,000, según 2 ofertas observadas. El sueldo de cada ficha manda.
Antes de postular
Cómo negociar tu sueldo en Perú: rangos con datos, momento exacto y respuestas a las frases típicas — Con el rango de mercado en la mano, así se pide una subida (y qué hacer si dicen que no). Leer la guía →
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Cuánto paga este puesto?
La oferta declara S/ 2.500 – S/ 10.000.
¿La oferta sigue activa?
Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 1 d.
¿Cómo postular?
Desde el botón oficial: Bumeran recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.
¿Es planilla o CAS?
La publicación menciona régimen laboral en planilla (actividad privada). El detalle de beneficios se confirma en el proceso de selección.
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