Asesor/a Comercial de Muebles
En Nivo hay 46 ofertas activas de Ventas publicadas esta semana.
Sobre el puesto
FLEITAS DECO busca a quien asesore a clientes en mobiliario, identifique sus necesidades y ofrezca soluciones personalizadas, gestionando la venta de inicio a cierre, colaborando en la exhibición del salón y superando metas comerciales.
Resumen asistido por IA · validado por Nivo →Funciones
- Asesor/a Comercial de Muebles Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial de Muebles proactivo/a y con gran vocación de servicio para integrarse a nuestro equipo.
- El/la candidato/a ideal poseerá excelentes habilidades de comunicación y un profundo conocimiento del producto, orientado/a a la satisfacción del cliente y al logro de objetivos comerciales.
- Responsabilidades Atender y asesorar a los clientes sobre nuestra variedad de productos de mobiliario.
- Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas.
- Gestionar el proceso de venta desde el primer contacto hasta el cierre.
- Colaborar en la exhibición y mantenimiento del salón de ventas.
Habilidades clave
Rango de mercado: ¿cuánto pagan por este cargo?
Rango calculado con los sueldos declarados por las fuentes en 45 ofertas activas similares de asesor en Lima publicadas en Nivo. Nada estimado: si la fuente no declara sueldo, no entra al cálculo.
Esta oferta no declara sueldo: usa la mediana del cargo como referencia al negociar.
Antes de postular
Cómo negociar tu sueldo en Perú: rangos con datos, momento exacto y respuestas a las frases típicas — Con el rango de mercado en la mano, así se pide una subida (y qué hacer si dicen que no). Leer la guía →
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Cuánto paga este puesto?
El sueldo es a acordar con la empresa.
¿La oferta sigue activa?
Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 22 h.
¿Cómo postular?
Desde el botón oficial: Bumeran recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.
¿Es planilla o CAS?
La publicación no especifica el régimen contractual; ese detalle se confirma durante el proceso de selección de la empresa.
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